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建新煤化:把实事办进职工“心坎里”

单位:建新煤化作者:蔡成军发布时间:2022-03-15 点击数:6540

党史学习教育开展以来,建新煤化扎实开展“我为群众办实事”实践活动,从改善职工工作条件入手、解决职工诉求抓起、服务职工所需出发,用心用情用力把实事办进职工群众“心坎里”,切实提高了职工群众的幸福感和获得感。

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综合降尘治理,撑起职工生命健康“保护伞”

“我们要把为民办实事作为党史学习教育落脚点,全力为职工创造更好的工作、生活条件......”基于这一认识,该公司大力实施“呼吸工程”,引进先进防尘装备,加大现场管控力度,精心烹制“无尘套餐”,为职工生命健康撑起“保护伞”。

该公司将煤尘治理的重点放在井下,不断加大新技术、新设备投入使用,实现“智”能降尘。在井下总回风大巷新安装15组无源智能定时全断面喷雾,通过智能扫描,实现了自动启停喷雾;在采掘工作面及辅运大巷安装5组自动风水射流喷雾和4组手动风水射流喷雾、完善4212综采工作面支架智能自动喷雾共12套,强化生产源头煤尘治理;并在井下大力开展创建无尘化硐室、无尘化巷道等活动,提高全员防尘意识,开展防尘综合管理。

同时,该公司在地面工业广场、重要道路口、煤场四周安装雾炮机,每天定点对运煤线路进行降尘;在生产区、生活区配备专职保洁员,配合吸尘车、洒水车,每天进行吸尘、洗扫和不少于两次的洒水降尘;并在矿区主干道两侧种植树木绿化,利用边坡栽种花草,有效降尘、降噪,全力为职工打造舒适、温馨的工作、生活环境。

智能矿山建设,点燃安全生产“新引擎”

“目前,4212智能综采工作面作业人数减少了5人,回采工效由83.33吨/工提升至86.95吨/工,单产水平提高15%,自动化跟机率达到95%以上......”谈到智能矿山建设带来的改变,该公司智能化办公室技术员霍博深有感触地说到。

聚焦双碳目标,该公司以智能化、自动化、无人化、信息化“四化”为抓手,大力推进5G技术应用,用高科技引领企业高质量发展。目前,该公司已建成了4212、4209两个智能综采工作面,其中4212智能综采工作面采用液压支架电液控制系统、智能集成供液系统、自动配液站、工作面自动化控制等智能化系统,实现从“指望经验”到“依靠数据”采煤的转变,点燃了安全生产“新引擎”。

同时,该公司投入了智能快掘系统,创造了日掘进进尺13.6米的好成绩;投入使用了三套智能巡检机器人,井下中央变电所、采区变电所等主要硐室实现了无人值守。

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关爱服务机制,打通服务职工“最后一公里”

“听说张飞和高宁下周就结婚了,真幸福!”“是呀,他们在联谊会上认识的,一见钟情.....”最近,张飞和高宁结婚的消息成了矿区的“热词”,同事们在为他们送上美好祝福的同时,也深切感受到关爱服务制给职工工作、生活带来的改变。

张飞是建新煤化皮带队职工,因为在矿区工作,同龄青年又少,结婚这件大事就成了张飞的老大难问题。为切实解决青年职工婚恋问题,推进“我为群众办实事”实践活动持续走深,该公司经过认真研究,多方沟通,成功和黄陵宾馆联合举办了单身青年交友联谊活动,最终,包括张飞、高宁在内的3对职工成功牵手,开启了他们的爱情之旅。

同时,该公司认真落实矿业公司关爱服务制相关要求,成立了关爱服务中心,建立了关爱服务微信群,完善关爱服务“微组织”、“关爱服务档案”,形成“12351”关爱服务法,按照“集中受理、分类处置、统一协调、限时办理”的工作机制流程,精细、精准解决好职工关心的热点、焦点、难点问题;截至目前,关爱服务指挥中心和关爱服务微信群共受理解决问题226条,有效解决了职工群众的急难愁盼。(建新煤化:蔡成军 叶剑 责任审核:王战海)