雪盛天寒，人间正暖。习近平总书记强调：“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”矿业公司八届五次职代会暨2022年党委行政安全工作会胜利召开，公司党委书记、董事长问永忠首条点赞的成绩单中，聚焦职工得实惠、收入大提升和完成128项民生工程、解决2505件职工急难事，亮了矿区的景，暖了职工的心，成为会议最温暖的主旋律。会议中明确的“主业升级、做精非煤、稳定老区、人企共赢”发展战略、打造“以职工为中心”的高质量发展愿景的出发点和立足点，再一次让矿区6万余名职工群众在晚冬时节感受到暖意融融、幸福满满。

带给职工最真切的幸福。从“我为群众办实事”实践活动中成立的17个关爱服务指挥中心、153个党支部关爱服务微信群，再具体到聚焦13类重点群体、明确9类81项关爱服务清单、形成“13@81”关爱服务长效机制，一路走来，为的就是带给职工群众看得见、摸得着、真实可感的幸福。奋力新征程，实现人企共赢、打造和谐人文新蒲白，要从百年党史中汲取智慧和力量，解放思想、改革创新，同心同力同向同行，用高质量发展的成效赢得职工群众的口碑，以最有力的举措、最务实的行动带给职工群众最真切的幸福，凝聚起推动公司高质量发展的强大内驱力。

倡树人企共奋斗的精神。艰难困苦，玉汝于成；创业维艰，奋斗以成。党委书记、董事长问永忠讲话中提到：“人企共赢就是要以陕煤集团‘奋进者文化’为引领，牢固树立‘收入是奋斗出来的’、‘幸福是奋斗出来的’、‘企业发展是奋斗出来的’理念，积极营造企业与员工共奋斗、共成长、共分享的氛围”。蒲白60余年的风雨发展路，一代代蒲白人涉险滩、越激流，将奋斗书写在一项项务实的举措中，书写在无数职工群众的众志成城中，打造了蒲白的昨天。面对新的赶考之路，我们深信：只要精诚团结、共同奋斗，就没有任何力量能够阻挡蒲白“十四五”高质量发展的步伐。

办好心系民声民意的实事。办好一件实事，温暖一片民心。打造“以职工为中心”的高质量发展愿景，需要依靠的是集体的智慧和力量。我们只有真正的把党的宗旨牢记心间，把职工冷暖放在心头，才能把服务职工的思想践于行动、融入日常。我们只有带着对煤矿职工家属的情怀，才能心怀感恩，带着使命、带着情怀，一心一意为民办事。我们只有心系企业高质量发展，立足职工、立足群众，尽力而为、量力而行，坚持办好大事，做好小事，才能让职工群众看到蒲白发展的未来和希望，凝聚合力激发动力，向着高质量发展的既定目标奋勇前行！

最美的风景是“为民”，最好的感受是“幸福”。坚持“以职工为中心”的发展主基调，书写蒲白“人企共赢”的新篇章，让我们以暖意民生擦亮职工群众幸福底色，让蒲白人的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续！