建庄矿业公司掀起学习矿业公司“四会”精神热潮

1月15日，在矿业公司八届五次职代会暨2022年党委行政安全工作会胜利召开以后，建庄矿业公司便迅速行动，多措并举深入贯彻落实矿业公司“四会”精神，确保会议精神层层落实，第一时间传达给每一个矿区职工。

1月16日一早，该公司便第一时间在早调度会议上，就矿业公司2022年党委工作报告、行政工作报告和矿业公司党委书记、董事长问永忠重要讲话及2022年矿业公司安全工作部署进行了简要传达。1月17日，该公司召开三届二次职代会暨2022年党委行政安全工作会，传达学习矿业公司四会精神，特别对矿业公司党委书记、董事长问永忠重要讲话中提出的“十六字”高质量发展战略、三三六高质量发展举措和提倡“十种新风正气”、反对“十种不良倾向”的干部队伍建设进行了重点阐释。

在此基础上，该公司第一时间将图说矿业公司四会精神通过微信公众号、QQ群、微信群等形式传达学习。并利用宣传橱窗、井口及办公楼电子大屏、广播、宣传橱窗等载体对职代会精神进行宣传。同时，各部室、各区队利用“三会一课”、周一、周四班前会等形式精神进行集中学习和讨论。全方位、全覆盖的贯彻学习在矿区营造了浓厚的学习氛围。

关于学习贯彻落实好矿业公司“三会”精神，该公司要求，要提高思想认识，明确政治站位，持之以恒的团结在矿业公司的正确领导下，令行禁止，奋勇向前；各部门要立足内部安全生产实际，有重点的进行学习，真正使四会精神深入人心，指导安全生产；要结合矿井发展现状，深入把握矿业公司“四会”提出的新理念、新目标、新要求，更新思想，明确任务，积极开展工作，为持续稳步推进，为实现蒲白转型升级高质量发展再做贡献。（范芳芹）

建新煤化：多举措深入学习贯彻落实矿业公司工作会精神

矿业公司八届五次职工代表大会暨2022年党委行政安全工作会召开以来，建新煤化不断搭载学习平台、创新学习方式，多措并举在全矿区迅速掀起学习热潮，确保会议精神宣传到位、落实到位，推动企业高质量发展。

1月16日，该公司召开学习贯彻矿业公司八届五次职代会暨2022年党委行政安全工作会精神专题会，就工作会精神和矿业公司党委书记、董事长问永忠讲话精神进行了集中学习和深入探讨，并结合自身所负责业务以如何推进“六个新蒲白”建设进行了交流发言，切实做到把学习成果转化为推动企业发展的实际成效。

“宣传部门要第一时间制定学习方案，下发学习办法，切切实实让全体干部职工对矿业公司‘四会’精神学习到位，理解到位，为推动‘六个新蒲白’建设凝聚人心、汇聚力量。”在学习会上，该公司党委书记强调。

为此，该公司印发了《矿业公司八届五次职代会暨2022年党委行政安全工作会精神学习宣传贯彻工作方案》，从人员、形式、载体等多方面对学习好矿业公司工作会精神进行了全面部署和系统安排；同时，组织宣讲人员走进区队、走进班组，结合党委、行政、安全工作报告以及矿业公司党委书记、董事长问永忠的讲话精神，为矿区职工带来了一堂堂以人民为中心的高质量发展课堂。

“这是一次振奋士气、鼓舞人心的大会！”听完宣讲后，该公司机关一党支部书记张军说，“我是一名地地道道的蒲白人，从当初的白水煤矿到如今的建新煤化，见证了蒲白一路走来的风风雨雨。这次大会，让我看到了蒲白的发展蓝图，对蒲白的未来充满期待。”（作者：石少博 审核：王战海）

煤矿运营公司迅速掀起学习传矿业公司四会工作会议精神“新热潮”

1月19日，煤矿运营公司召开了二届二次职代会暨2022年党委、行政、安全工作会，会上，该公司执行董事原原本本传达学习解读了矿业公司党委书记、董事长问永忠在公司八届五次职代会上的重要讲话及矿业公司党委、行政、安全工作会会议精神，在煤矿运营公司迅速掀起贯彻落实“新热潮”。

同时，该公司第一时间将矿业公司党委书记、董事长问永忠在公司八届五次职代会暨2022年党委行政安全工作会上的讲话，“以职工为中心”的高质量发展愿景目标、“十六字”发展战略和“三三六”战略举措、打造“六个新蒲白”等核心内容以及行政工作报告、党委工作报告和安全工作报告，通过橱窗、微信公众号、QQ号、转载“一图读懂”等方式，大力营造浓厚学习氛围，迅速将干部职工的思想和行动统一到落实矿业公司的决策部署上来。

同时，该公司通过各项目部区队班前会，三个班次传达矿业公司会议精神，逐级为全公司干部职工讲清上级形势、讲明目标任务、讲准各级责任，号召全员结合矿业公司2022年公司工作实际，主动担当作为，抢抓机遇、求真务实，紧盯“综掘提效、快掘高效”目标。坚持“规范、高效、融入、推进”四位一体发展模式，筑牢安全根基、提升单进水平、强化经营管理、保障机电运行、发挥制度作用、拓展增盈渠道，克难攻坚，奋发进取，争做示范，打开新年开局仗，开启新年新篇章。以优异成绩向党的二十大献礼！（作者 高永生  审核 李雪姣）

煤化运营公司多维度掀起

学习贯彻矿业公司工作会精神热潮

自矿业公司2022年工作会召开之后，煤化运营公司立即召开学习贯彻矿业公司工作会精神专题会，创新学习方式，丰富学习载体，多维度掀起学习热潮。

专题会上好第一课。该公司第一时间以视频形式组织召开学习传达彻矿业公司工作会精神专题会，领导班子成员原原本本地领学了矿业公司党委书记、董事长问永忠的重要讲话和党委行政安全工作报告，上好学习宣传贯彻工作会精神第一课。要求全体党员领导干部立即行动起来，围绕职代会具体要求，领导班子成员、管理人员要率先开展主题大讨论，转变思想，提升执行力和落实力，列出重点工作清单，制定各项工作举措，确定责任部门、完成时限，切实将会议精神转化为落实各项任务工作的动力，擦亮煤化服务品牌，确保2022年各项目标任务圆满实现。

公众号助力立体学。该公司第一时间及时在本公司微信公众号将“图说矿业公司八届五次职代会暨2022年党委行政安全工作会各报告”进行专期转发，并组织人员进行诵读，切实做到让全体干部职工学有平台、看有图文、听有声音，切实让矿业公司工作会精神进项目部、进工区、进班组、进宿舍，传达到每位职工。

宣传板展示新目标。该公司把矿业公司“打造以职工为中心”的高质量发展远景目标，升级主业，做精非煤，稳定老区，人企共赢“十六字”高质量发展战略、“三三六”高质量发展战略举措“三大路径”、“三大转型”、“六个新蒲白”以及2022年党委行政安全工作部署、奋斗目标等清清楚楚地以平面形式展现给广大职工，有效激发全体干部职工的干事创业热情，促进企业安全稳定高效发展。

小小桌牌树立新风。为使矿业公司党委书记、董事长问永忠的讲话精神入脑入心，该公司精心制作了提倡“十种新风正气”反对“十种不良倾向”以及打造“六个新蒲白”水晶桌牌，摆放到每个党员干部的办公桌醒目位置，时刻提醒全体党员干部要树牢宗旨意识、服务意识和责任意识，树立良好形象，做好职工的贴心人。

党员干部们纷纷表示，要以此为鉴，高标准严格要求自己，在工作中杜绝形式主义，身体力行去努力践行先锋承诺，不让它成为空话，牢记自己身为党员的使命担当，为煤化运营高质量发展发挥好先锋模范引领作用。（煤化运营公司：李斌 审核：韩艳）

技校联合党委掀起学习贯彻公司工作会精神热潮

矿业公司八届五次职代会暨2022年党委行政安全工作会圆满召开以后，技校联合党委以多种形式组织学习掀起学习贯彻公司工作会议精神热潮，围绕当前主要任务和全年重点工作，大力宣贯，凝心聚力，奋力开创高质量发展新局面。

抓好“主阵地”，营造学习氛围。矿业公司工作会结束后，技校联合党委第一时间将“以职工为中心”的高质量发展愿景目标、“十六字”发展战略和“三三六”战略举措、打造“六个新蒲白”等核心内容以及行政工作报告、党委工作报告和安全工作报告重点内容以宣传橱窗和LED轮流播放的形式全方位展出，在单位上下营造浓厚的学习氛围。充分利用微信群、朋友圈组织职工第一时间转发“一图读懂”公司党委书记、董事长问永忠在公司八届五次职代会暨2022年党委行政安全工作会上的讲话，引导广大职工充分学习2022年矿业公司工作总体目标和要求，迅速将干部职工的思想和行动统一到落实矿业公司的决策部署上来。

下好“先手棋”，丰富学习方式。联合党委召开一届三次职工大会暨2022年工作会，会上第一项议程就传达了学习矿业公司八届五次职代会暨2022年党委行政安全工作会议精神和党委书记、董事长问永忠讲话精神，党政正职亲自讲解会议精神要点，并结合党建为统领、文化为引领的工作要求，作出针对性落实部署。该党委以党委中心组“关键少数人”带头学，宣讲交流研讨学、线上线下辅助学等形式，引导职工深刻领会会议精神。各党支部利用理论学习、宣讲和视频学习等形式，积极宣贯矿业公司工作会议内容，以强劲的学习氛围，高涨的学习热情，扎扎实实使会议精神深入人心。

举好“指挥棒”，推动重点工作。技校联合党委对照矿业公司工作会会议要求和部署，明确总体思路和工作目标，围绕安全、生产、经营等重点工作，着力抓好“做优党校工作”、“做大技工教育”、“做强综合培训”、“做实老区转型”、 “推进人才强企”和“做好安环工作”六个方面重点工作。同时，联合党委要求全体职工深刻领会矿业公司会议精神，聚焦会议提出的工作重点，将各项重点任务量化细化，与党史学习、为群众办实事、日常工作相结合，进一步理顺工作思路，分层次明确工作责任，细化任务标准，严格落实包保制度，以“等不得”的紧迫感、 “慢不得”的危机感、“松不得”的责任感，加快推进“四个基地”建设，以崭新的业绩为实现蒲白转型升级高质量发展努力奋斗。（技校联合党委 谢蒙  审核：樊艳芳）