2021年，是中国共产党成立100周年，也是十四五开局之年。建庄将党史学习教育与安全生产经营等各项中心工作充分融入，持续发力，实现生产经营与党建工作双丰收，连续四年实现安全零目标，保持产销平衡，实现利润14.05亿元，荣获省煤特级安全高效矿井、“全国煤炭行业五四红旗团委”、“陕西省模范职工小家”、“陕西省工人先锋号”“陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室”等多项荣誉，成功开启“学党史、悟思想、办实事、开新局”，圆满交出了一份沉甸甸的成绩单，以昂扬姿态阔步迈进高质量发展新征程。

党史如明灯，照亮前行之路。自党史学习教育开展以来，该公司始终以补精神之钙，筑牢信仰之基为立足点和出发点，在全矿范围开展读书学史的同时，扎实推进矿业公司5篇15字系列活动，从百年党史中汲取奋进力量，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动企业不断向好向上发展。

多层面、多方位、多形式宣贯十九届五中、六中全会精神及习近平总书记“七一”讲话、来陕讲话及百年党史，使全体党员干部汲取新思想新力量；创新开展“支部书记上讲台·党史赛讲”等“十个一”系列特色学习教育活动，赴红色教育基地多形式开展主题党日、主题团日、研讨班、党员培训等，使党员干部不断在学思践悟中强化初心使命；全覆盖开展入户走访、红歌传唱、党史诵读、红色观影、党史天天学、系列征文、入户故事和老物件征集等，“三八”系列文艺作品获奖达40余篇，广大职工爱国、爱企之情空前高涨；恢宏组织庆祝建党100年周年“七一”职工合唱汇演，编排情景剧《为人民服务》、《星火燎原》和合唱节目《咱们工人有力量》，分别在集团和矿业公司精彩展演。推选先进典型，涌现出渭南市优秀党员严浩、陕煤集团最美员工高建祥、陕煤集团“十佳”安全岗员贺楠，抢险一线先进典型李春林、最美矿嫂聂宁倩等先进个人。

一首首耳能熟祥的红色经典老歌，一篇篇触动心灵的红色诵读，一场场直击人心的红色电影，一次次涤荡心灵的党史宣讲，一次次振奋人心的新思想灌溉……如同一粒红色的种子，撒播在了矿区的每一个角落，根植在了每一名党员干部职工的心田上，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴之力。

近日，该公司专车送职工熊金祥和临近预产期的妻子回距离有500多公里老家的事迹温暖了矿区的每一个职工，也让这个寒冷的冬天多了份温情。而这只是该公司为职工办实事其中的一件事。

2021年以来，该公司始终坚持以人民为中心的发展思想，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，着力解决职工工作生活条件改善、服务基层能力提升、落实员工诉求和关切事项等民生难题，完成局矿两级“四心”民生工程21项，清单化推进9类73项关爱服务项目，完成41项，阶段性完成30项，形成“关爱健康预防三高”、“红白事项协办慰问”、“常规查体减免费用”“干部职工同桌共餐”等16项关爱服务长效机制；井下建立职工关爱服务驿站，岗位配备医药箱28个，厂区安装红绿灯、车辆测速，井下增装防尘设备，有效改善职工作业环境和作业安全；开展困难帮扶44人次、入户走访慰问900余次、金秋助学27人次，慰问职工子女61人次，做到冬送温暖、夏送清凉，逢节必慰问，充分彰显为民办实事担当，让职工的安全感、获得感和幸福感指数上升。

“特别是公司今年建立的职工关爱服务微信群，免去了以前繁琐手续的办理，职工有困难有诉求直接发群里，就有相关责任部门第一时间处理解决，真的是把实事办到职工心坎里了……”在建庄，这样的评价无处不在。一件件关乎职工衣食住行、成长成才和收入水平的民生实事，都得到了该公司党政工领导的高度重视和积极回应，收获了职工群众的点赞与好评，更加凝聚起企业高质量发展的蓬勃力量。据统计，全年该公司共累计办结各类民生实事729余件。

“兄弟们，井下的供电安全和附近人员的生命安全靠我们大家齐心协力了……”2021年9月，在2号35KV供电线路抗洪抢险现场，一幕幕义无反顾投身抢险的场景让所有建庄人为之动容。

生命安全大于天。秉承习近平总书记关于安全生产的重要批示指示精神，站在保障广大职工生命安全的政治高度，该公司上下联动、勠力同心，统筹推进抢险救灾、疫情防控和安全生产工作，夜以继日、积极奋战2号35KV供电线路抢险救灾，圆满排除险情，有序推进了安全生产，保证了电煤供应；坚持人员信息摸排，严格消毒杀菌，积极与地方疫情防控指挥中心联系，为全体职工进行免费核酸检测和疫苗接种，全面筑起疫情防控铜墙铁壁，凝聚起“踏平坎坷成大道、越是艰险越向前”的建庄力量，保障了矿区职工的身体健康和生命安全，书写了激流勇进、可歌可泣的国企担当。

为保障矿井安全生产，一年来，该公司坚守安全生产红线意识，不断强化灾害治理、隐患排查、系统优化等工作，深化双重预防机制体系建设，常态化开展安全风险辨识与管控等工作，创新开展安全警示教育，推行班组安全风险隐患确认机制，建立完善“一岗一清单”有效预防矿井灾害事故发生。矿井顺利实现全年安全“零”目标，连续实现安全生产四周年，并荣获省煤特级安全高效矿井，为企业的安全稳步发展创造出了显著成绩。

高质量发展是企业主动作为、乘势而上的必然选择。该公司通过狠抓科技创新、四化建设和各类体系建设，不断厚植高质量发展新优势，推进智能化矿井建设初显成效。

去年以来，以建塑更加安全、文明、整洁、高效、规范、有序的工作环境为目标，该公司健全安全生产标准化新管理体系，总结形成井下、地面、支部建设、纪检监察4个标准化体系，推进各项工作流程规范化、标准化，引领企业在高质量发展中焕发出强大的动力和活力。2021年，该公司代表蒲白接受股份公司安全生产标准化检查考核名列第一梯队。

丰富企业文化内涵，建机制成体系，形成《12345党建文化体系手册》《精神文明建设纪实图册》《党支部标准化建设图文纪实手册》《纪检监察“12334”模式手册》《标准化示范区建设成果集》《四化建设成果展示》《对标管理优秀实践成果展示》；编撰完成职工文艺作品集《藏在时光里的感动》上下册；开展工会工作理论调查研讨，获集团优秀调研成果三等奖，开展政研课题研究，获省煤炭协会三等奖。多种文化成果，展示了建庄推进高质量发展进程中各项亮点和好的经验做法，不断促进企业文化软实力提升。

科技创新取得新进展，《JZ-01深层地热勘探井项目》顺利通过陕煤集团验收，5项新技术获得国家实用新型专利，3项科技成果分别荣获省煤炭工业优秀科技成果奖1个二等奖和2个三等奖，三项技术创新获得中国煤炭协会“五小”技术创新二等奖和三等奖。“贺南创新工作室”被省工会评为“陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号，科技创新引领企业在高质量发展中焕发出强大的动力和活力。

构建“智能感知、智能分析、智能决策、自动执行”的“3智能1自动”智能矿井体系，建成首个307智能综放工作面，实现第二套智能综放设备地面联合试运转，完成巡检机器人、清淤泥机器人和10类生产辅助系统集中控制建设，首台快掘设备投入运行，日进尺已达到彬黄矿区先进水平，智能化矿井建设迈出了新的步伐。

回望2021，建庄人步履坚定；展望2022，建庄人使命在肩，初心如磐行致远，以更强斗志、更实作风、更大合力推动公司持续稳健高质量发展！