近日，“百日安全”已进入倒计时阶段，建庄矿业公司各部门、区队牢牢抓住“百安”活动收官的“黄金时间”，紧盯全年安全零目标，控风险、除隐患、防事故，重敲年末“安全鼓”，助力“百安”活动圆满收官。

狠抓安全教育“入脑”。该公司深入开展安全宣讲教育和反“三违”专项整治活动，狠抓职工安全警示教育，通过领导进区队讲案例、严格执行班前会流程、组织职工观看事故案例警示教育片等一系列有效措施，既提高了职工安全意识，也起到了防微杜渐的作用，营造了浓厚的全员学安、知安、懂安、用安的浓厚氛围；与此同时，该公司依照各单位上报“人、管”红线资料，列出“人、管”红线清单，并按月进行更新，要求全员熟知清单内容，做到“入脑入心”，杜绝“三违”。

狠抓隐患整改“到位”。该公司以实现“身边无隐患、岗位无失误”为目标，在隐患治理上坚持严肃、严谨的态度，抓大不放小，对生产上的隐患，深挖狠抓，彻底整改，将“百安”活动与隐患排查治理相结合，深化系统动态控制，落实安全措施，突出管控重点，开展专项整治，结合“双红线”管控，将查出的隐患按照当时隐患、当班隐患、当天隐患进行归类整改，充分发挥队干跟班的优势作用，将隐患彻底杜绝在萌芽状态，确保安全生产。

狠抓现场管控“实效”。井下安全生产作业条件和环境千变万化，针对这一情况，该公司时刻盯紧现场安全管理，要求跟班队干做到井下哪里存在安全问题，就要带着任务到哪里；对哪里的安全工作不放心，就盯在那里把住安全关，第一时间有效解决生产过程中出现的各种隐患，保证安全生产。与此同时，该公司领导干部靠前指挥，扑下身子，遇难解难，做到问题在现场解决，难题在现场破解，措施在现场落实，管控在现场强化。

年末岁首，该公司全员上下正以舍我其谁的责任担当、以抓铁有痕的拼劲干劲，全力冲刺全年安全生产“零”目标。