12月18日，矿业公司党委书记、董事长问永忠带领党政办公室、财务部、人力资源部、安监部、非煤产业部等负责人一行到热电公司调研指导工作。该公司领导班子成员、中层管理人员参加座谈调研。

会上，该公司经理刘文军就热电公司、配售电公司、蒲白欧远环保科技公司和新能源公司四家单位的基本情况、人员结构，2021年经营情况、走出去项目情况，存在问题与困难和2022年经营举措等工作进行了详细全面地汇报。

问永忠充分肯定了热电公司、配售电公司、欧元环保公司2021年经营工作、党史学习教育、精细化管理等方面所做出的积极努力和取得的显著成效，尤其对自力更生、认真负责、充满干劲的职工精神面貌表示赞赏，并对该公司当前面临的系列问题逐一进行了方向性指导。矿业公司财务部、人力资源部、非煤产业部、办公室等相关部室分别就热电后续发展给予建设性意见与建议。

结合国家能源产业政策、行业规划、集团公司对蒲白矿业公司老区转型的定位与现状，问永忠指出，热电公司要实现高质量发展，就要明确形势，坚定信心，依托陕煤集团和矿业公司坚强后盾，把自身优势发挥到极致，想方设法扭亏为盈。在对明年发展规划上，问永忠强调，一是要通过资产盘查、人员组织结构、体制调整等甩掉包袱，轻装上阵，千方百计打好翻身仗，探索一条适合热电的高质量发展之路。二是要通过项目、管理寻找经济增长点，杜绝亏损点，以新技术应用排除风险点，增加利润增长点。三是通过加强人员、质量管理强基固本，塑造热电公司品牌，为热电开疆拓土打好基础。四是坚持以人为本中心思想，持续抓好关爱服务，发挥党员、劳模作用，以点带面，把为民办实事做细做实，最终让职工群众受益。

会前，调研组一行深入热电公司生产一线，详细了解了该公司精细管理工作五项技术应用情况，现场观看了手指口述、标准化班前会、设备点检演示和该公司企业宣传片，并对该公司管理水平大幅提升表示认可，对干部职工的辛勤努力和做出的贡献表示感谢，同时提前送上新年慰问和祝福。（刘娟丽）