12月15日，矿业公司党委书记、董事长问永忠带领办公室、非煤产业部负责人一行到铁运公司调研指导工作并送上新年的慰问和祝福。该公司领导班子成员、科（部）室负责人参加座谈调研。

会上，铁运公司党委书记、经理高建成就该公司基本情况、人员结构、项目部发展现状，2021年经营工作、制约发展的因素以及2022年主要经济指标预计、重点工作设想等作了全面汇报。

问永忠充分肯定了铁运公司在2021年经营工作、党史学习教育、精细化管理等方面所做出的积极努力和取得的实际成效。他结合国家能源产业政策、集团对老矿区转型的定位以及蒲白发展现状深入浅出地分析了当前利好形势。他表示，陕煤集团和新区两矿是蒲白老区转型的坚强后盾和坚实依靠，我们要进一步坚定发展信心，认清形势，科学决策，准确研判，把主要精力和心思都集中在保障矿区职工的利益上，放在蒲白是否真正盈利的目标任务上来。

针对铁运公司下一步工作，问永忠强调，要以高质量发展为主题，稳字当头，稳中求进，要节流更要开源，要把企业可持续发展，职工可持续受益，全体职工收入稳步增长作为奋斗目标。一是立足实际，实事求是，找准方向，抢抓机遇，寻找新的经济效益增长点，在集团和矿业公司内部寻找优质项目，彻底消灭亏损单元。二是继续做大做强煤炭贸易，推行激励政策，占领市场主动，同时积极科学谋划土地复垦基金项目，做好方案论证、施工设计等前期准备，高效推动转型发展。三是做实精细化管理动态达标，推行岗位描述要充分尊重职工意愿、建立正向激励机制，为安全发展做好坚实保障。四是关爱服务机制以9大项81小项为主要服务内容，同时结合铁运实际融入针对性服务项目，重点聚焦“走出去”职工及家属的关爱需求，要以企业可持续、高质量发展，让职工“一年比一年幸福，一年比一年有希望”。

最后，问永忠对铁运公司干部职工一年来的辛勤付出、做出的积极贡献表示感谢，并提前送上新年慰问和祝福。（王婉妮）