凝心聚力高质量发展，奋进新时代追赶超越。12月14日，矿业公司第二场高质量发展研讨会召开，公司基层10家单位着眼发展大局和工作实际，分析挑战与机遇，现场汇报推动企业高质量发展的战略目标、具体路径和关键举措。矿业公司领导问永忠、王军胜、孙龙琦、樊升明、苗永新、高俊杰，机关部室长，基层单位党政负责人参加会议。公司党委委员、纪委书记樊升明主持会议。

本次会议邀请了北京永秀智库企业管理咨询公司副总裁惠延德，项目经理刘锦峰对汇报内容进行现场点评和交流。

惠延德表示，煤炭企业全面贯彻高质量发展理念，在目前国际形势复杂多变、国内经济下行压力增大的宏观背景下，对保障国家能源供应、经济安全显得特别重要。他结合蒲白实际，深入解读了“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，同时建议各单位要在全面理解新发展理念的基础上，站位全局，结合实际，找准高质量发展定位，新区要以煤为基，聚焦能源清洁转换和绿色智能发展，打造绿色智能发展标杆矿井；老区要以转型升级、发展新型能源和服务业为突破口，做到资源有限、发展无限，做老矿区转型发展的样板。他希望各单位进一步充实完善发言材料，固化研讨成果，谋划发展举措，形成行动方案，实现挂图作战。

公司党委书记、董事长问永忠对专家教授的慷慨献策表示感谢。他说，本次研讨聚焦高质量发展主题，各基层单位汇报认识深刻、准备充分，聚焦问题、把脉精准，视角宽阔、理念新颖，锚定未来、定位准确，是一场高质量接地气聚人心的研讨会，为矿业公司2022年“四会”高质量召开提供了重要支撑。他要求各单位要锚定年度目标，盘点年度工作，及时查漏补缺，确保2021年完美收官，同时要积极对接上级部门，提早谋划2022年全年工作，为2022开好局起好步做足准备。

问永忠强调，坚持以人民为中心的发展思想，不断提升矿区民生水平，让企业发展成果更多更公平惠及全体职工群众，是蒲白高质量发展的出发点和落脚点。各单位要立足企情企况，深刻认识精准把握贯彻新发展理念与推动企业高质量发展之间的内在逻辑，持续解放思想，聚焦发展靶心，认真履职尽责，主动担当作为，实现蒲白党建、安全、生产、经营、文化全方位全系统高质量发展。同时，要在贯彻新发展理念中不断提升发展质量和效益，在统筹资源创新创效中不断放大优势、激活潜能，在厚植为民情怀中不断提升“民生三感”，凝心聚力、真抓实干，为推动蒲白高质量发展凝聚强大合力。

樊升明总结时指出，推动高质量发展重点有两项：一是要坚持党对国有企业的领导，以高质量的党建领航；二是必须结合实际贯彻新发展理念。（秦海）