“听说没，一会公司党政领导要来咱们班前会调研，你的意见想好了没”，“今年效益好，福利也好，工资上万，多少年都没有这么好了，还能有撒意见，一会听听别人怎么说”这是西固煤业综采队4点班职工在班前会前热议的话题。

进入四季度以来，西固煤业党委将党史学习教育与安全生产深度融合，以“我为群众办实事”为契机，每月组织开展一次“大走访、大调研”活动，领导班子成员“包片分区”与职工面对面谈心交心，针对职工烦心事、愁心事，结合相关政策，实行包保“清零”制，确保职工队伍思想动态平稳，一心一意谋发展、保安全。

在10月份的基层调研中，综采队职工普遍反映冬季劳保问题，该公司想职工所想、办职工所需，组织相关部门在所有区队全面调研、摸清实情，立即落实到位，向职工发放了棉衣棉裤、马甲、水壶、防砸胶鞋等劳保用品。

“今天来咱们综采队调研、慰问，就是想看看上月调研走访的问题落实到位了没，本次还有什么需要帮助解决的”。实事办得好不好，得职工说话，11月14日下午2点，在综采队党建活动室，该公司党委书记、董事长任华余带领相关领导、部门负责人与职工面对面敞开心扉、谈心交流。

在调研慰问中，该公司要求基层党支部切实履职，充分发挥关爱服务平台作用，主动聚焦职工身边琐碎事、操心事，协调相关部门，想方设法帮助解决实际问题，将支部战斗堡垒作用建设好、巩固好，在井下安全生产中做到党员率先垂范，引领职工群众奋战四季度、决胜攻坚年，确保第20个安全年目标顺利实现。（西固煤业：杨晓亮）