党史学习教育开展以来，西固煤业紧紧围绕“我为群众办实事”解决职工群众的急难愁盼难题，把党史学习教育同解决问题、推动工作结合起来，扎实开展“党史入民心、温暖进万家”活动，激励广大干部职工以饱满政治热情和昂扬姿态投身安全生产工作之中。

提高思想站位，精心谋划扎实推进。该公司党史学习教育领导小组扎实推进“学党史办实事”主要目标、重点任务及重点工作各项任务，常态化对基层各党支部的党史学习教育开展情况进行指导检查，发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和领导干部的表率作用，通过拉单列表建立台账，实时讲评推进情况，推动党史学习教育不断深入、取得实效。

倾听职工呼声，摸清“急难愁盼”。该公司党政班子成员自觉树牢为职工群众办实事的思想意识，面对面听心声，摸清职工急难愁盼，每月1次深入职工家中、区队班前走访调研，面对面听取职工意见建议，梳理存在的现实困难及需求，拟制项目清单，设立“关爱中心信息”服务站，搭建“百件急事办”服务职工群众平台，解决好职工群众的急难愁盼等问题；切实抓好安全生产标准化建设工作，为职工安全保驾护航。

完善制度机制，加强指导督导。围绕“我为群众办实事”主题活动，该公司党委从初心暖心走心关心出发，开展“百件急事办”实践活动，对梳理出的急难愁盼问题，按照轻、重、缓、急，做到“三明确”“三落实”，以项目化推进确保实事见效，并且做到需求由职工提出、过程由职工监督、成效由职工评价。用采煤队两名职工的话说：“党史学习教育开展以来，职工群众得实惠有六个方面没有想到：一是职工浴室、篮球场升级改造和停车场亮化工程及摩托车棚翻修改造让人没想到；二是在宿舍楼和职工餐厅面门前以及办公楼安装直饮水设备的惠民举措让人没有想到；三是给全公司职工每人多发一套工作服让人没有想到；四是安全生产顺利实现19周年，每人1900元奖金让人没想到；五是补发今年1至2月份因疫情影响的绩效工资让人没有想到；六是让人最没想到的是在井下综采工作面布置了“关爱服务站”，配备了矿泉水、水果、面包等生活用品，并按计划购买雨伞，为综采队建立党建活动室等让人真没想到！”