为认真落实党史学习教育后期工作安排，深入推进党风廉政建设工作有效开展，不断加强干部作风建设及廉洁从业意识，8月下旬，矿业公司纪委组织开展了2021年“干部作风建设情况问卷调查”，目的是摸底基层各单位干部作风的真实状况，及时发现并纠正干部作风方面存在的突出问题，进一步发挥纪委监督职能，切实转变干部工作作风，强化干部廉洁自律意识，真正将为职工办实事落到实处。

   本次问卷调查分别从是否存在基层调研走过场、重排场、不解决实际问题现象；是否存在会议部署多、推动落实少；是否存在干部作风不扎实、懒散松懈不作为现象；是否存在截留、克扣职工工资、奖金及乱罚款现象；是否存在公车私驾、私用现象等12个方面对各单位处级干部、区队（科室）干部、机关工作人员作风情况进行摸底调查。本次问卷调查工作组深入各单位区队、站段、车间一线，采取全覆盖无记名形式，旨在全面了解党员干部履职尽责和工作作风情况，找准干部作风突出问题，对症下药，改进干部作风，提升干部素质，推动党风廉政建设，促进企业中心工作。

   调查结束后，矿业公司纪委对问卷调查的结果将进行认真汇总，对问卷调查中反映的突出问题将进一步进行核实，情况属实的将按照有关规定进行严肃处理。

   近年来，蒲白矿业公司始终坚持把干部作风建设作为落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，常抓不懈，此次问卷调查对公司各级党员领导干部来说是一次自检，更是一次考核，而考核的唯一标准就是职工满意度。同时也为深入推进公司党风廉政建设工作的有效开展，强化纪委的监督责任，坚持不懈改作风，推进公司高质量发展起到了积极作用。