为更好地发挥职工代表在安全生产工作中的积极作用，6月4日至5日，煤矿运营公司精心组织职工代表开展入井安全检查，以“硬打硬”的实际行动助力“庆七一、迎全运，百日安全生产大行动”。 

检查中，职工代表们分两组分别对该公司第一项目部、第二项目部井下工作面通风、机电设备、工程质量、职工“十项权利”的落实，劳动保护用品使用、现场安全措施执行情况及三大员跟班进行监督检查。

“对于安全问题，咱们职工代表更应发挥积极作用，这次虽是检查，但也是对咱们工作的一次学习考验，咱们都要打起精神，可不能‘走马观花’……”在检查现场分工会上，带队组长一再叮嘱。

不同以往检查方式的是，此次检查没有固定线路，完全采用随机方式进行抽检，不但重查安全隐患，还详细了解职工在安全生产工作中和生活中遇到的困难。

“以前检查，觉得只要检查出问题就结束了，没有相应的跟踪落实，现在的检查不但要提出问题，还要拿出解决方案，现场就得‘红脸’这对咱也是考验……”

为确保检查成效，专项检查结束后，检查组立即在井下召开现场会，由每位职工代表汇报检查中存在的问题及合理化建议，并对检查出的问题汇总建立台账。升井后，则召集被检查单位再次召开专题整改落实会，对检查出的问题进行分析，按“五落实”原则专项落实到具体责任人，要求按时间节点反馈整改结果，确保将存在的问题真正落到实处，落到细处。

据悉，该公司职工代表入井检查将采用“轮岗制”每月开展一次，旨在以每名党员和职工代表都参与到安全管理之中的硬作风营造出“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的浓厚安全工作氛围，为推进该公司安全生产工作有序开展再添一道坚强保障。