为深入开展“党史入民心、温暖千万家”主题实践活动，用心用情用力解决职工操心事、烦心事、揪心事。近日，煤化运营公司开展“送学上门”活动，并对困难党员、职工家庭进行走访慰问。

来到位于白水县居苑小区的党员袁斌家中。在得知他刚刚陪同母亲从渭南看病治疗回来，该公司党委副书记李文静关切地询问了老人的病情和治疗情况，和她话起了家常，嘱咐老人要保重身体，定期就诊。随后，送上了党史学习教育“送学套餐”手提袋和牛奶、水果等慰问品。拿起《党史小知识小故事》宣传手册，李书记和袁斌一起认真阅读起来，并向他宣讲了党史小知识。

“过去在哪个单位工作？目前工作情况如何？家里还有什么困难？对公司和项目部管理上有什么建议？”得知袁斌曾经在该公司组织的技术比武中荣获第三名好成绩，李文静鼓励他要发挥自身优势，通过学习提升业务技能，努力体现岗位价值。了解到袁斌是家中的独生子，平时照顾老人的重担落到他一个人肩上，遇到家中老人生病就医，可项目部人员紧张，工作上脱不开身成了他最大的烦心事。李文静表示，公司将考虑他的实际困难，合理安排轮休，方便他照顾家庭和老人。

在北矿小区贺建忠家中，该公司党委副书记、副经理段广全详细地询问了他们工作、家庭生活和身体状况。贺建忠的儿子2010年患急性脑膜炎已致残，十几年来他和妻子一边照顾瘫痪卧床（已经去世）的母亲，一边照顾生活不能自理的儿子，将爱一点一滴地倾注到父母、子女身上，荣获蒲白“最美家庭”称号。段广全在交谈中鼓励他们，困难是暂时的，面对目前家庭现状要坚定信心，生活一定会好起来的，并肯定了他为公司作出的贡献。嘱咐道：“有什么困难及时向组织反映，公司会帮助你们渡过难关，要树立对生活的信心”。

自主题实践活动开展以来，该公司各级党员干部通过走访调研、入户送学、困难慰问等形式，走项目、走工区、走家庭46人次，将党史学习教育指定书籍、送学套餐手提袋送到党员职工手中。通过建立跟踪回访台账，了解职工所思所想所虑，想方设法解决职工的现实问题和困难，努力消除职工的后顾之忧，积极搭建党组织和党员干部职工之间的沟通桥梁，充分体现了公司访民情、办实事的工作实效，增强党员职工的归属感和荣誉感。