打开电脑，进入蒲白矿业公司物资供应网，各种设备产品供求、物流信息尽收眼底；轻点鼠标，各类产品交易、运输、信息查询等业务即可轻松办理……对于一直奉行“小精尖”模式的蒲白物资供应公司来说，如何在数字经济时代发展浪潮中挖到肉眼可见的“金豆豆”，物资人以实干搭起发展“健康码”新模式。

“思想转变带来的模式转变”。得益于2020年蒲白新区矿井设备投入及外部贸易开展，物资供应公司用全年实现经营收入76651万元，完成考核指标的269%；实现利润1644万元，较计划增盈894万元。可2021年却对物资供应人并不“友好”，极度依赖外部市场，没办法再吃到设备检修更换红利，想要健康发展，那就必须转变思路，拓宽增长点、深挖增长极，在内外联动上下真功。话说起来简单，可实际中那是一个思维碰撞的过程。

“我年龄这么大了，电脑这东西用的是真不熟练，以前人常说好记性不如烂笔头，我还是觉得记在笔记本上的东西实在……”虽说思路一变天地宽，但对于思维转变，很多职工在心里是抵触的。

想要健康发展，必须消除固有病灶，面对职工的心理“疾病”，物资供应从培训、管理、实施等方面入手，一剂剂对症“猛药”将职工的固有思维击破。

“物资供应网首先解决了信息不畅通的问题，以前我老是在记录本上翻信息、了解库里的库存，有时候吃不准用量，配件进多了吧，积压库存，配件进少了吧，怕影响生产，弄得不但整天提心吊胆，心里还没谱直打退堂鼓，生怕把信息弄错，现在有了系统，库里有什么，需要什么一目了然，工作也变得轻松了起来……”

就这样通过系统性的“开方治病”，职工们的心思活了起来，工作也带劲了起来。实现无纸化、信息化办公，大大提高矿业公司物资采供信息化水平。

“党史学习教育带来的行动转变”。企业健康发展离不开全体职工的共同努力，在凝结职工精气神方面，物资供应公司借着党史学习教育的东风，把如何叫醒每名物资供应人“主人翁”意识放在首位。

“这里是一些党史学习资料，我们给您送过来了，您看对咱们公司还有什么建议么？……”

“党员就应该发挥先锋模范作用，要多在工作中敢下苦、甘吃苦……”

对于党史学习教育，该公司不但做好规定动作，还在发挥党员作用上“别出心裁”。到老党员家中慰问，那可是有任务的，在慰问的同时，重点收集他们对企业的建议；红色经典诵读、党史小故事讲解，可不是简单的听听、讲讲就完事，学了就得有想法，面对企业发展，每个人都得提出小建议，“企业是大家共同的企业”这一理念慢慢的越来越深入人心。

就这样，该公司在市场拼搏中奋起直追，一季度完成营业收入10034万元，实现利润252万元，对外销售成品油719.94万元。企业发展用数字说话，物资人也完成了党史学习教育和企业发展之间的动能转化，以“身心”更旺的方式朝着高质量发展路途大步流星。