按照陕煤集团年度目标责任考核工作安排，3月26日，陕煤股份公司目标责任第一考核组来到蒲白，对公司2020年度目标责任完成情况进行考核。陕煤股份公司副总经理李孝波出席并作动员讲话。会议由股份公司副总经理屈永利主持。矿业公司领导，机关部室长和基层单位党政负责人，职工代表参加会议。

李孝波在动员讲话中指出，集团公司开展年度目标责任考核，不仅是推动工作落实，强化措施执行的一项重要举措，也是完善目标计划，实现追赶超越的关键保障。近年来，集团公司各板块相继向高质量发展目标持续迈进，企业改革目标、经营创效、科技研发、对标管理等工作均走在全省、全行业前列，考核工作的精准度和全面性愈加明显，系统性和指导性的结合度越来越高，导向性也更加务实科学，有效支撑和促进了集团创建世界一流企业的愿景目标。蒲白矿业公司围绕“建设智慧化矿区，打造新产业基地”两条主线，统筹推进防疫复工、安全保障、主业提效、经营管理、项目落地、企业改革、对标改进、和谐建设等工作，全面完成了集团及股份公司下达的各项目标任务。

李孝波强调，2021年，陕西煤业将继续坚持以“创新、安全、高效、绿色、和谐”为发展理念，按照“111234”工作总思路，全面推动各项工作深化、细化、再提升。蒲白矿业公司要按照2021年目标责任考核方案，明确各项工作举措，全面抓好执行落实。一是领导干部要带头抓落实，亲自谋划组织协调，强化一级带着一级干的工作作风；二是提高能力抓落实，注重在学中干、在干中学，不断提升业务能力，综合素质；三是创新机制抓落实，紧盯全年工作目标任务，充分发挥纪检、审计、督办等监督职能，既考核“量”，更注重“质”，同时落实奖优惩劣、问责追责机制，形成干事创业的良好氛围；四是提振精神抓落实，积极向标杆看齐，向优秀学习；五是忠诚干净抓落实，干干净净做人，规规矩矩做事，在改革攻坚和推动高质量发展中发挥表率作用。

李孝波最后要求，被考核单位要周密细致，严格按照考核要求和程序，积极配合考核组工作，如实全面提供详细资料。考核组要严明纪律，从严从实，认真仔细听取各方面意见建议，公平公正公开开展考核工作，确保考核的权威性和严肃性。

公司党委书记、董事长问永忠代表公司作述职报告和选人用人报告。报告从2020年主要指标完成情况、重点工作推进情况、2021年工作思路和举措和当前面临的困难及需要集团公司帮助解决的问题等四个方面进行了详细汇报。2020年，面对错综复杂的内外环境和新冠肺炎疫情的冲击，蒲白围绕“建设智慧化矿区,打造新产业基地”两条主线，以“五场攻坚战”“七项重点工作”为抓手，创新管理举措补短板，紧盯重点任务抓落实，打赢了疫情防控阻击战，保持了安全生产的良好态势，提升了国企党建的引领力，高质量发展的新格局更加明朗，后劲更加强劲。2021年，蒲白坚持“安全发展”前提，着力筑牢企业安全屏障，加快智慧矿区建设，发挥党建引领作用，强化经营过程管控，推动重点项目落地，提升企业治理水平，夯实各级人才梯队，兴企惠民彰显国企担当，以坚定务实的举措助力蒲白“十四五”开好局、起好步，以优异的成绩向建党百年献礼。

会上，公司领导班子成员、机关部室长和基层单位党政负责人民主推荐了后备干部，民主测评采用网上测评的方式进行。会后，考核组成员从经营管理和党建工作等方面，按照考核标准进行了逐项现场检查核实。