新年伊始，面对防疫、保供的双重压力，建庄矿业公司在统筹做好疫情防控和煤炭生产的同时，针对外部大环境可能带来的职工情绪波动、影响安全生产的情况，强意识、控风险、抓履职，持续深化安全管理，积极为奋进“十四五”开门红夯根基、打前锋。

强意识，紧抓安全思想不放松

“疫情防控固然重要，保供任务固然紧要，但安全工作也一刻不能放松。越是在这样的压力重重的形势下，越需要我们每个人扛起安全生产的担子，久久为功的走好安全每一步。”

针对疫情、保供、节日临近等方面影响，以及随之带来的安全生产不稳定不确定因素增多的情况，该公司始终保持清醒的头脑，利用总办会、调度例会、基层区队班前会，常态化组织对干部职工进行安全思想教育；响应疫情防控工作要求，线上传达全国安全生产电视电话会议精神和国家应急管理部紧急安全视频会议精神；搜集安全事故案例，安全微课堂专题视频，下发各单位学习，并严格做好学习记录和影像资料留存；引导干部职工统筹处理好安全与生产、安全与防疫、安全与预防“节日病”之间的关系，积极克服一切麻痹大意思想。

控风险，守住重点环节不懈怠

“越是面对纷繁复杂的安全生产形势，我们越要立足现场作业、守住关键环节，持续强化风险预控和安全隐患排查治理，坚决将每一个可能引发事故的因素扼杀在萌芽之始、初现之时。”

面对新年初始，安全生产现场可能出现的懈怠现象，该公司及时成立安全风险隐患排查小组，守住重点时段，每天夜班、中班对井下进行不少于4小时的安全风险隐患排查；守住安全源头，严格执行“一工程一措施”制度，各采掘工作面严格按照开工确认流程和班组安全风险隐患确认机制组织生产，全面杜绝无措施或不按措施施工的现象；守住重点特殊工作，加强地面35KV变电站巡查，杜绝大面积停电事故；加大压风机房、主要通风机检查，保证备机完好；严格矿井各涌水点和监测监控探头监测维护，全面扼杀各类灾害风险和事故发生。

抓履职，深化作风建设不止步 

“越是在企业发展的关键时期，越能看出一个人的作风和担当。时值公司全面迈步‘十四五’新征程的重要时刻，广大干部职工一定要持续深化作风，以过硬的作风构筑坚实的安全壁垒。”

该公司坚持从管理干部做起，严格落实值班、带班、跟班规定。凡值班人员必须坚守岗位，遇特殊情况必须向该公司党政主要负责人请假；值班期间，必须保持手机24小时开机，做到随时接听电话；遇紧急情况接调度室通知，必须在10分钟内到达指定地点；带班、跟班严格执行交接班规定，要害场所交接班时，必须向调度室汇报；全天候对入井人员证件、精神状态情况进行核查，全面杜绝未持证或酒后入井现象；每班坚持对职工安全风险辨识情况进行提问，使职工对现场风险了如指掌；该公司上下全员同心，以磅礴之力为“十四五”开门红夯实安全根基。