喜讯！建新煤化顺利通过2020年全国安全文化建设示范企业复审

单位:建新煤化作者:蔡成军发布时间:2021-01-20 点击数:6771

近日，中国安全生产协会发布《关于2020年全国安全文化建设示范企业复审结果的通知》，蒲白建新煤化顺利通过专家组复审，继2017年获得全国安全文化建设示范企业后，再次荣获此项殊荣，这既是对建新煤化多年深耕安全文化建设的高度认可，也是建新煤化在安全文化创建方面，勇于探索、大胆实践、创新引领的生动实践。

近年来，建新煤化以打造安全高效数字化矿山为目标，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，编制了《安全文化手册》，构建形成了“1359”安全文化管理体系、“838”特色安全管理思路及“11331”班组安全网络管理办法，从目标理念、系统支撑到文化宣教等方面形成了系统性、全面性、操作性强的安全管理方法和路径，并形成了“小组保班组、班组保区队、区队保全矿”的安全联保网络体系，全面筑牢安全生产防线。

此外，在努力提升安全管理“软”实力的同时，建新煤化也在优化生产系统、提升装备水平、强化生产组织、治灾防灾等“硬”水平方面精准发力；改造升级主通风机，有效解决了矿井风量不足问题；应用二氧化碳预裂增透技术、科学设计布置预抽钻孔及采用千米定向钻机，施工顶板定向水平长距离钻孔，实现了瓦斯治理由“治得住”到“治得省”转变；建立完成地面注氮系统，加强煤柱松散区自燃发火预测预报体系建设，提高矿井防灭火管理水平；智能综放工作面、快速掘进系统及巡检机器人等“四化建设”项目的推进，进一步实现了“减人提效”，大大提高了矿井生产效率和安全保障水平。

同时，为不断丰富安全文化建设内涵，建新煤化结合实际，广泛征求意见，认真总结提炼形成了“以人为本，生命至上，安全为天；科技强企，持续推进‘四化建设’；和谐矿区、温馨家园；快乐工作,体面生活，大幅提升员工幸福指数”的安全生产理念，不仅进一步统一了思想，增强了企业凝聚力和向心力，而且大大提高了职工参与安全管理的积极性和主动性,为打造本质安全型矿井和培育本质安全型员工创造了有利条件。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。此次顺利通过全国安全文化建设示范企业复验，对建新煤化来说，既是一种肯定，更是一种激励，建新煤化将进一步加强安全文化建设，更加注重理念引领和文化融入，以理念铸魂，以文化聚气，真正实现安全文化建设全方位、全过程、全员参与，不断提升矿井的安全综合管理水平，助力企业高质量发展实现新跨越。

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