12月8日，矿业公司召开党的十九届五中全会精神宣讲会，公司党委书记、董事长沈显华两个小时的宣讲在矿区上下再掀贯彻全会精神热潮，进一步推动全会精神宣传接地气、有生气、聚人气。公司机关各部室长，各单位党委书记、党委副书记、党群部长，支部书记及党员群众代表聆听宣讲。

沈显华围绕“深刻认识我国进入新发展阶段的重大意义、有利条件和重要特征；准确把握2035年远景目标和‘十四五’时期我国发展的指导方针、主要目标、重点任务；牢牢把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点；坚持党的全面领导，动员各方面力量为实现‘十四五’规划和2035年远景目标而团结奋斗”四个方面，对党的十九届五中全会精神进行了深入解读，深刻阐述了把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的科学内涵和重要特征，深刻阐明了党的十九届五中全会的重大意义。

沈显华指出，全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，是凝结了习近平总书记大量心血、汇聚了全党全社会智慧的成果，是一个充分反映社会期盼、专家意见、基层经验的成果，是一个生动体现我国党内民主和社会主义民主实践的成果。全面总结了决胜全面建成小康社会取得的决定性成就，深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化，清晰展望了到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标，明确提出了“十四五"时期我国经济社会发展的指导方针、主要目标、重点任务、重大举措，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文件，是今后5年乃至更长时期我国经济社会发展的行动指南。

沈显华强调，各级党组织和全体党员干部要切实把思想和行动统一到习近平总书记和党中央决策部署上来，把深入学习党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。把《建议》确定的各项目标和工作要求落到实处，明确把握进入新发展阶段的定位，增强机遇意识、风险意识，准确识变、科学应变、主动求变；深刻理解贯彻新发展理念的内涵，把新发展理念贯穿蒲白“十四五”和今后更长时期发展全过程；全面领会构建新发展格局的目标，坚持创新驱动发展，积极推动产业转型升级，聚焦安全生产经营中心任务，坚持以人为本，提升企业技术创新能力、激发人才创新活力、完善科技创新体制机制，更好推进蒲白高质量发展。

12月17日，矿业公司总经理张维新来到建新煤化，就党的十九届五中全会精神进行宣讲。建新煤化领导班子成员，各支部书记、党员代表参会聆听。

宣讲会上，张维新紧密围绕“深刻认识我国进入新发展阶段的重大意义、有利条件和重要特征；准确把握2035年远景目标和‘十四五’时期我国发展的指导方针、主要目标、重点任务；牢牢把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点；坚持党的全面领导，动员各方面力量为实现‘十四五’规划和2035年远景目标而团结奋斗”四个方面，结合矿业公司实际工作对十九届五中全会精神作了系统阐述和深入解读，为广大干部职工准确把握、深刻理解、深入学习贯彻党的十九届五中全会精神打下坚实的理论基础。

     12月21日，矿业公司副总经理杨纪元来到铁运公司，就党的十九届五中全会精神进行宣讲。该公司领导班子、各部室负责人、党员代表聆听宣讲。

       12月18日，公司副总经理王军胜来到西固煤业公司，就党的十九届五中全会精神进行宣讲。该公司经理层、中层管理人员以及救护大队相关人员共60余人参会学习。

连日来，公司宣讲团各成员率先垂范，带头深入基层党建联系点宣讲解读党的十九届五中全会精神，带头同干部职工面对面谈学习体会、谈思想认识、谈贯彻落实。各级党委理论学习中心组也把学习党的十九届五中全会精神作为重要内容，中心组成员在深入学习领会党的十九届五中全会精神的同时，积极做好宣讲工作，发挥“关键少数”示范带动作用，营造出学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。宣讲中，广大干部职工聚精会神聆听，认真学习领会。宣讲后，各单位普遍利用党委理论学习中心组学习和党支部会、党小组会展开热烈讨论，谈思想认识，讲学习体会。无论是线下讨论还是线上交流，干部职工们对“十三五”时期我国经济社会发展的巨大成就和宝贵经验、社会主要矛盾变化带来的新特征新要求、“十四五”时期我国将进入新发展阶段的重大判断等有了充分的认识、更深的理解。大家纷纷表示：“要把学习五中全会精神焕发出的政治热情，转化为立足岗位建功立业的实际行动”“要在联系实际、学以致用上下功夫，以实际行动为矿业公司高质量发展做出积极贡献”。