2014年是铁运公司纪检工作稳扎稳打、“步步为赢”的一年。年初，该公司根据矿业公司党发《关于开展党性党风党纪宣传教育月活动的通知》要求，下发了相应文件，对该公司党性党风党纪宣传教育月活动进行详尽安排，确立了“弘扬焦裕禄精神，反四风，正作风”的活动主题，通过加强思想宣贯、制度落实和责任考核为抓手，切实做到纪检工作条理清晰化、制度系统化，步步为营走实每一步，凝心聚力确保出实效。

第一步 “踏”实反腐倡廉思想根基 该公司以强化党员干部及中层管理人员反腐倡廉思想根基为起点，在全公司大力开展“读一本廉政书籍，写一篇廉政心得”活动，组织学习反“四风”专刊，观看《焦裕禄》《周恩来的四个昼夜》和《廉政中国》等反腐倡廉影视片，以及参观矿业公司“党员干部警示教育室”， 警示广大党员干部清醒认识到“红线”碰不得，越不得，杜绝任何侥幸心理，用扎扎实实的工作筑牢党员干部反腐倡廉的思想“壁垒”。同时要求党员干部及中层管理人员结合本职工作撰写心得体会。针对廉洁文化理论研讨，该公司拟完成五篇理论文章（党政领导各一篇，纪检专职人员两篇，基层支部书记两篇），同时做好每一次纪检工作的跟踪报道，营造反腐倡廉的舆论氛围。

第二步 落实反腐倡廉制度办法 该公司结合党的群众路线教育实践活动，要求基层站段领导班子针对克扣、截留、虚假代开职工工资等问题开展自查自纠活动，并组织作风建设督查组在职工中开展不记名问卷调查，把听得见的，听不见的“声音”汇聚起来，做到心中有数，专项专治；要求副科级以上中层管理人员结合自身岗位写出廉洁承诺，并向职工群众公示，接受监督；要求各支部严格按照考核表明细，扎实做好规定动作的同时，开展好站段特色工作，七月初，将对各站段活动开展情况进行考核评比。

第三步 抓实反腐倡廉目标责任 在矿业公司召开党风廉政建设工作会议后，该公司及时组织党员干部学习领会会议精神，并下发《2014年蒲白铁运公司党风廉政建设和反腐败工作目标责任分解一览表》，对党员干部目标责任进行全面监督、检查落实；该公司领导与九个基层站段负责人签订了党风廉政建设责任书，确保责任主体到位，层层抓落实，强化责任体系。