百日安全行动启动以来，矿业公司紧扣“提意识、严执行、盯现场、遏三违”活动主题，深化落实陕煤集团百日安全行动各项决策部署及工作要求，将原有安全管理措施与企业当前工作实际相结合，以实打实的硬姿态，坚决打赢百日安全行动攻坚战。

安全宣教重预防

11月5日早9点，刚下夜班的建新煤化综掘一队职工王嘟嘟正要回宿舍休息，却被工友拉着一起去参加安全现身说教活动。嘟嘟本不想去，谁知参加完活动，他反而成了宣传员：“这场活动来值了！以往的安全视频都以事故警示教育为主，大家总觉得离自己很远，把别人的事故当故事听。这次参加公司举办的现身说教，就是发生在身边的事例，非常有教育意义！”

一直以来，人的不安全行为是事故发生的重要原因。为进一步强化职工安全意识，建新煤化公司让涉及典型“三违”行为的职工上讲台当“老师”现身说教，用活教材敲响警示钟。

这只是矿业公司百安期间安全宣教工作的一个缩影。针对“百安”期间职工思想活跃、时段敏感特殊、安全管理压力倍增等特点，矿业公司始终将安全思想教育贯穿于安全管理全过程，持续开展两办《意见》《八条硬措施》《煤矿安全生产条例》宣讲，印发应急演练小手册、安全须知口袋书；并通过开展安全漫画作品、安全家书、“亲人安全寄语＋幸福全家福合影”征集等助安活动，充分发挥安全警示教育引导优势，让安全生产的种子在广大职工心中“生根发芽”。

隐患排查重实效

“今年的百安行动较以往更严更细更实，不但对所属各单位安全防控重点进行了四方面21大项44小项工作任务分解，还借助全员开展的安全生产大反思活动，进行‘全系统、各环节’重大事故隐患排查和‘一隐患一方案’整改，坚决守牢安全底线。”矿业公司安全监察部杨眉在解读《百日安全行动的通知》时说道。

“百安”行动伊始，矿业公司紧盯生产现场，狠抓灾害治理。以辨识管控重大风险、自查自改重大隐患、超前治理重大灾害为工作核心。聚焦检修、维修、动火、登高、吊装、爆破、进入受限空间、临时用电等高风险作业，坚持一个系统一个系统“过筛子”、一个环节一个环节找漏洞、一个问题一个问题抓落实，开展重大事故隐患排查整治；持续加大对薄弱时段的巡查力度和零点行动频次，杜绝“三违”行为和零敲碎打事故发生。

截至10月底，矿业公司开展全系统各环节安全大排查和重大隐患自查自改2次，组织开展安全检查10次，查改隐患94条；此外，扎实推进治本攻坚三年行动工作，重新修订完善“全员安全生产责任制”和“一岗一清单”，明确了59项任务清单责任部室、责任人和采取的措施，形成了各司其职、各负其责、运转高效的工作格局。

安全责任重落实

“煤化运营、热电公司带队领导在本次互检过程中，查出问题数量分别为12条和13条，且扣分分值较低，均为24分，导致两家单位带队领导互检能力考核排名靠后……”在矿业公司11月安全环保办公会上，安全监察部对10月“双红线”过程控制考核结果进行通报说明。

安全责任重在落实，为将安全监督管理责任压实压细，矿业公司在“双红线”过程控制管理考核过程中，还对带队领导互检能力、生产单位科室人员互检能力进行考核排名，对履职不实、监管不严、措施不力的管理人员和责任人重点进行“双向问责”，对“不作为”人员加重追究处罚。

此外，矿业公司将管理重心下移，印发《“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动实施方案的通知》《安全生产责任履职监督考核办法》《“特殊时段”安全管理规定》，全面加强作业现场安全管理，紧盯重点人员、重点岗位，对作业现场安全风险隐患实行闭环管理，促进各级安全管理人员责任落实，确保安全生产。（王西贝）