今年以来，铁运公司持续深化清廉国企建设，把“清”“廉”要求贯穿生产经营、日常工作各环节，通过廉洁教育、岗位廉洁风险防控、清廉家风建设、廉洁氛围营造等措施，全方位激活“清廉细胞”，打造具有铁运特色“廉”文化，为企业高质量发展筑牢清正之基、夯实廉洁之本。

“列车能够远行，源自于钢轨的平直；人生若要长远，唯有严守纪律规矩”“身有正气，不严自威……”在该公司“4类两级主管”人员办公室，一句句传递清风的廉洁理念扑面而来，像是悬在心间的警钟，时时敲响，刻刻警醒。

今年来，该公司不断创新廉政教育方式，增强廉洁文化约束力，为中层以上管理干部、“4类两级”主管人员赠送廉洁鼠标垫48个，制作关键岗位廉洁从业行为规范牌板35个。开展“严守纪律规矩，加强作风建设”廉洁微党课比赛，党支部书记充分发挥自身优势，围绕《中国共产党纪律处分条例》的学习，聚焦近年来违纪违法典型案例，通过党课的生动讲授，以点带面，引导党员干部知敬畏明底线，营造风清气正的浓厚氛围。

走进该公司廉洁文化广场，《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等内容，赋予廉洁教育阵地新的内涵。

今年来，该公司以《2024年廉洁文化建设实施方案》为抓手，积极开展廉洁文化建设精品成果征集活动，涵盖范围广泛，共征集文学类、艺术类、视频类等35个作品，同时在公司微信公众号开辟“清风课堂”廉政教育专栏，刊登优秀廉洁文化作品9篇；面向广大职工家属征集家风建设诵读作品9篇，持续构筑“企业+家庭”的廉洁教育模式，形成良好的家庭风尚。

今年以来，该公司纪委持续强化各领域监督，在重要时段利用电话、视频等不同形式开展作风建设专项督导和零点行动共44次。充分发挥党员民主监督和基层监督作用，选聘廉情信息员9名。制定2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案和工作清单，在微信公众号公布专项整治工作内容和纪委举报渠道。各牵头部门围绕作风建设、职工社保、工程立项、审批、招投标、合同管理、应收账款清理等方面全面查找存在问题、制度漏洞和廉政风险点。在百日安全行动期间，深入项目部开展安全履职和廉洁从业谈话4次，讲授廉政教育专题党课2次，为实现百日安全行动目标提供坚强纪律保障。（铁运公司：许庆庆 责任审核：王婉妮）