百日安全行动开展以来，实业公司紧盯安全意识提升和现场安全管理“关键点”，筑牢安全“硬防线”，确保安全生产大局稳定。

强化风险意识，拧紧思想“安全阀”

“穿上安全‘黄马甲’，拧紧思想‘安全阀’。”该公司将百日安全行动和上级安全法规文件纳入每周工作例会学习培训重要内容，以“面对面＋视频连线”的方式，组织所属印刷厂、物业部、保安部的岗位职工进行“双红线”风险辨识标准专项培训。

截至目前，公司领导班子成员分赴黄陵新区两个物业部、西固物业部、印刷厂等进行食品安全卫生及“双红线”专题培训2次，以视频连线的方式对“双红线”学习背诵情况考核3次，现场询问岗位风险辨识标准36人次。组织干部职工参与“八条硬措施”应知应会线上答题，进一步巩固学习效果，做到学以致用，切实把学习成果转化为实现“百安”行动目标的强大动力。

深化隐患排查，打好安全“预防针”

该公司坚持完善风险隐患排查整改机制，建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理体系，每月由综合科牵头组织相关科室开展全覆盖安全大检查，对发现的安全隐患建立“整改台账”和“销号台账”，压紧压实各级安全生产责任，对在安全隐患整改过程中敷衍了事、没有在规定的时限内完成隐患整改或隐患整改不彻底的责任单位及责任人，严格按照隐患整改“五落实”严肃处理；加强各项目部食堂后厨管理和受限空间的管道检修维护安全管控，按照责任区域划分，坚持一级查一级、一级对一级负责，检查记录留档备查，对应查未查、查而不改等问题严肃追查问责，坚决用“零风险”保障实现“零事故”。

严守安全标准，筑牢安全“硬防线”

严格执行“双红线”风险辨识标准，在该公司不仅仅是一句口号，更是实之又实的行动。为确保“双红线”风险辨识标准落实执行到各岗位，该公司严格按照“一岗一清单、一人一本账”的原则，对风险标识卡进行修订完善，做到人手一卡，并通过月检查考核及逢检必考等方式，有力推动了安全管理责任的落实。

深挖细查安全隐患，百日安全行动开展以来，该公司先后开展全覆盖安全检查2次、突击式安全检查1次、食品安全专项检查4次，深挖隐蔽安全隐患2条，所有隐患问题均按要求闭环整改，显著提高了风险防控能力，确保了安全生产稳定有序。（实业公司：彭拜 责任审核:赵萍萍）