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蒲白技校：四十春秋技工梦 匠心育人向未来
单位:技校联合作者:张格韵发布时间:2024-09-11 点击数:650
尧山北麓，白水之滨，蒲白技工学校犹如一颗璀璨的明珠，历经四十年的风雨洗礼，愈加绽放出绚丽的光彩。职教薪火，生生不息；蒲白大地，匠星闪耀。一部蒲白技校的校史，是一部在党的坚强领导下，薪火相传的壮丽创业史、不懈奋斗史，更是一部不断超越自我的辉煌发展史、教育荣光史。
因需而立，应势而生
1957年，新中国第一个五年计划如火如荼完成，为适应工业发展需要，许多地区和厂矿企业采取群众路线的办校方法，创办了大批技工学校。1960年10月1日，蒲白技工学校的前身蒲城煤矿技工学校应运而生。次年9月，因西安煤校（陕西能源职业技术学院前身）迁入，蒲城煤矿技工学校迁往澄城县。1970年，陕西省革命委员会对蒲白矿区重新规划，蒲城煤矿技工学校与蒲白彻底分离。
1978年，党的十一届三中全会作出把全党的工作重心转移到社会主义现代化建设上来的战略决策。为响应国家号召，满足蒲白矿务局已生产和规划的5对矿井对技术人才的需求，1984年6月7日，在社会各界人士的大力支持下，陕西省计划委员会批准成立蒲白矿务局技工学校。从此，蒲白技校根植乌金昌盛之地，传承技工之特色，发扬蒲白之精神，紧随改革开放步伐，正式开始了深耕杏坛、为企育才的奋斗征程。
辗转迁徙，薪火相传
随着企业机构的不断调整，蒲白技校的发展也几经变化。1985年8月3日，蒲白矿务局技工学校与蒲白矿务局干校合并，成立蒲白矿务局干部、技工学校（简称蒲白干技校），并于同年8月19日搬迁至蒲白矿务局干校校址（现白水县农技中心）。1988年，陕西煤校（陕西能源职业技术学院前身）搬迁至咸阳市办学。1990年1月2日，蒲白矿务局干部、技工学校回迁现址。1993年5月，蒲白矿务局干技校合并局职工学校、电大，增设培训科、函授站。2003年 1月开始，人、财、物统一收归蒲白矿务局教育培训中心管理，沿用“蒲白矿务局技工学校”校名。2011年底，陕煤集团组建实业集团公司并整合后勤服务产业，技工学校同教育培训中心一并移交陕西煤业化工实业集团有限公司管理。2012年4月更名为“陕西煤业化工实业集团有限公司蒲白技工学校（简称蒲白技校）”；2013年9月，学校移交陕西蒲白煤化实业公司管理；2014年9月，管理权又从陕西蒲白煤化实业公司交回陕煤实业集团教培中心；2016年11月，移交到陕煤蒲白矿业公司并改用原名“蒲白矿务局技工学校”，2017年12月更名为“陕西陕煤2024澳门原料网1688531862技工学校”。40年来，在蒲白矿业公司（蒲白矿务局）的坚强领导下，蒲白技校本着“知识改变未来，技能创造财富”的办学宗旨，坚持“政治引领，市场定位，校企融合，实训立业”的办学思路，走出了一条“适应市场办教育，针对生产搞培训”的发展路子。根据不同时期对技能人才的需求，学校先后开设了23个专业,形成了以通风与安全、矿山机电为主，综合机械化采煤等专业协调发展的办学格局。同时，发挥国企办学优势，狠抓煤矿安全培训和党员干部培训，走出了一条独具蒲白特色的办学之路，被誉为“蒲白人才的摇篮”。2002年 8月，被陕西省煤矿安全监察局认定为蒲城煤矿安全技术培训站；2009年，被陕西省劳动和社会保障厅评为省级重点技工学校；2021年，被渭南市人社局批准为煤矿专业技能等级认定机构；2023年，建成了省级高技能人才培训基地，同年被陕西省南泥湾精神研究会授予“红色基因教育基地”。怀揣蒲白情怀和赤子担当，蒲白技校一路伴随企业发展而来，积淀了深厚历史底蕴。学校始终积极贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，以传承红色基因、促进学生全面发展为目标，不断革故鼎新、砥砺奋进，努力培养具有人文素养、技艺精湛的高素质技术技能型人才，实现价值引领、知识传授、能力塑造在人才培养过程中的有机统一。自建校以来，培养了8000多名遍布煤炭行业的优秀毕业生。他们有的在陕煤集团二、三级企业担任主要领导职务，有的在生产矿井担任重要技术职务，还有的在煤炭生产各辅助岗位工作，为陕西煤矿安全和经济社会高质量发展贡献了力量，赢得了社会广泛赞誉。四十载砥砺深耕，是蒲白技校人青丝变白发的付出；四十载倍道兼程，是将莘莘学子成就为企业骨干的守望。学校目前共有教职员工83人，专职教师35人。同时，与陕西省委党校、西安交通大学、西北大学、西安科技大学及各厂矿优秀技术人员约130人签订兼职教学协议，不断充实外聘教师队伍。建校以来，学校形成了优良的办学传统，涌现出一大批一体化名师，培养了一大批优秀人才，创造了许多优秀教研成果，为陕西技工教育事业和煤炭经济社会发展作出了积极贡献。风雨办校四十载，蒲白技校经历了企办技工教育的黄金年代，也经历了企办技校何去何从的命运抉择。面对层出不穷的困境和挑战，蒲白技校人坚定信心、迎难而上、勇往直前。为在竞争激烈的培训市场站住脚，蒲白技校人坚定不移走出去发展，先后稳固蒲白老区，北拓延安榆林，西进彬长。连续四年煤矿安全培训年均完成1.3万人次，同时积极推进党校培训市场化，年均培训3000人次。2023年，学校实现办学40年来首次盈利。
奋楫前行，矢志一流
一路荣光四十载，职向未来续篇章。站在办学40周年的新起点，蒲白技校正锚定打造一流技工院校的目标，奋楫前行，争创一流！——全面实施党建领航工程。持续加强党组织建设，完善党建工作制度，提高党建工作的规范化、科学化、标准化水平。推进党建工作与教育培训工作深度融合，将思想政治教育贯穿教育教学全过程，以党建促教学、促管理、促发展。营造风清气正的发展环境。——全面实施人才强校战略。从战略高度重视人才队伍建设，加强管理队伍建设，大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。加强师德师风建设，提升育人水平和育人能力，打造一支高素质、专业化的教师队伍。加大人才引培力度，优化师资队伍结构，加大“一体化”教师引育力度，激发人才干事创业活力，在履行为党育人、为企育才的光荣使命中集聚更强动能。——全面实施品牌发展战略。积极打造“蒲白技工”“蒲白培训”“蒲白党校”品牌，提升学校核心竞争力。加强内涵提升工程建设，提升学校教育培训水平。主动对接产业发展需求，优化专业结构布局，加强实训基地建设，完善教学体系，强化教学过程管理，完善监控评价体系，提升学校整体教研实力和社会服务能力，以品牌建设赢得市场、赢得未来。——全面实施质量立校战略。紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本性问题，全面落实立德树人根本任务，努力促进学生成长。持续加大产教融合、校企合作力度，积极争取政府、企业和社会各界的支持，强化资源保障，为各煤矿企业在推进智慧化矿区建设中培养新型技能人才，为煤炭行业和国家高质量发展贡献蒲白教育力量。——全面实施文化兴校战略。依托陕煤、蒲白深厚的文化土壤，营造浓厚的文化氛围，通过和谐校园建设、文化活动开展、文化景观打造等，使校园成为师生精神家园和文化传承创新的重要阵地。提炼形成具有时代特征、符合教育规律、体现学校特色的核心价值体系，成为引领学校发展的精神灯塔。同时，注重网络文化建设，构建线上线下相融合的校园文化生态，不断提升学校发展“软实力”。行进在匠心出彩、技能报国的新征程上，全体技校人正以舍我其谁的万丈豪情，仰望星空、脚踏实地，向着一流技工学校的奋斗目标，扬帆远航、勇往直前！（张格韵）
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