今年以来，西固煤业多措并举，加大对青年职工的安全教育力度，提高青年职工工作积极性与主动性，重点在“严”“实”“新”上发力，凝聚青年力量，助力安全生产。

以“严”为主基调保证安全活动见效

该公司坚持党建带团建，充分发挥青安岗员在安全生产中的“哨兵”作用，从查隐患、抓“三违”入手，组织青安岗员深入井下重点区域，认真查看设备运行、物料摆放、当班确认记录等情况，切实做到“不遗漏一处死角，不放过一个隐患”。

同时，提高青安岗监督检查力度和频率，让青安岗员进现场制止“三违”，并对检查出的隐患问题，及时报送、严格落实整改，不断发挥青安岗员的生力军和突击队作用，为企业安全生产贡献青春力量。

以“实”为出发点压实安全宣教责任

结合工作实际，该公司遵循“干什么、学什么”“缺什么、补什么”原则，开设安全知识“小课堂”，定期邀请各科室、各区队技术骨干为青安岗员讲解专业技术知识。通过组织开展座谈、班前宣讲、“安全知识有奖问答”等方式，大力宣传安全知识，让安全意识入心入脑。

此外，组织青年职工观看全国煤矿典型事故警示教育片，引导他们剖析事故根源，吸取事故教训，增强安全生产意识，广大青年职工牢记安全责任，做到走在前、干在前，真正在思想深处筑牢安全防线，营造“安全生产、青年先行”的良好氛围。

以“新”为催化剂营造安全文化氛围

该公司利用新媒体、新形式、新手段，引导青年学习安全知识，提高安全技能。通过开展煤矿安全知识漫画征集、安全诗歌及快板征集等活动，以青年职工喜闻乐见的方式，宣传煤矿安全知识，警醒不安全行为，营造浓厚的安全文化氛围；通过青年文艺骨干进区队、班前会青年职工安全诗歌朗诵、开展各类青年志愿者活动等形式，让安全理念在寓教于乐中深入人心，以一往无前的“满格状态”，在公司高质量发展中书写新的青春篇章。（西固煤业：杨迎 任小勇 责任审核：张行）