今年以来，技校联合党委秉承“说了就办、定了就干、干就干好”的工作理念，以提升全员素质能力为目标，力促职工以过硬的作风推动各项工作高质量落地。

该联合党委以作风建设为抓手，通过思想上精准对标对表，行动上狠抓落实，组织开展专题培训教育，引导职工增强责任担当意识，树立“抓实、抓细、抓好”的工作理念，确保“件件有落实，事事有回音”。以“集中学习教育”入手，“专题研讨活动”为载体，学习矿业公司《进一步推进抓落实提高执行力实施意见》文件精神，并对执行力的理解和落实进行专题研讨，使职工结合实际在岗位中落实执行力并找准问题关键，树立正确的工作态度和价值观，有的放矢采取行动，形成强大合力。

同时，该联合党委组织开展“六查六见”活动，认真查摆职工思想意识不强、工作标准不高、创新能力不足、担当精神不够、服务质量不优、工作作风不实等问题，与日常工作相结合，将成果转化为扎实工作作风。

“每周一张计划表、一张落实表，对工作进行细化分工，将‘大任务’转化为具体的‘小项目’，使得工作任务思路清、方向明，提高了效率。”技校党群工作部的张瑞说。

该联合党委推行“工作清单制”，采取任务项目化、项目清单化、清单责任化的方式，利用周例会分解工作任务，形成每周重点工作督办表、工作落实情况登记表，明确每周有学习任务、有重点工作、有责任落实、有完成节点，扎实推进抓督导促落实，真正做到零拖延、零借口、零返工。同时，建立科级和班组长两个层级的后备干部信息库，设置管理人员“亮晒评”机制，通过抓正面典型树标杆、抓反面典型设红线，强化管理人员考核和评先树优，树牢“干和不干不一样、干好干差不一样”的鲜明导向。（技校：谢蒙 责任审核：樊艳芳）