今年以来，热电公司牢固树立“安全第一”理念，紧紧围绕筑牢本质安全防线多点发力，实现安全管理水平不断提质升级，安全生产形势持续稳定向好。

该公司聚焦安全生产薄弱环节和深层次问题，完善安全生产规章制度汇编，修订“三违”界定标准，先后3次修订“双红线”风险辨识与管控标准，进一步细化责任分工，落实安全责任。坚持从生产细节着手，从日常行为抓起，推动“安全生产无小事，10000 - 1 = 0”理念落实，构建安全风险分级管控和隐患排查双重预防工作体系，完善“严管厚爱、严责重奖”奖罚机制，实现企业管安全、职工要安全的“微循环”。

7月，该公司开展全员培训1次，“班班讲案例”203场次，形成安全管理中的《“五种”不良习惯》研讨材料60份，通过专业讲解安全规章制度，组织观看警示教育视频和研讨，职工的安全意识得到有效提高。该公司坚持宣教与执法并重，一手抓好安全教育培训“第一课”，一手抓好现场检查和视频监控，实现生产现场全方位“安全扫描”。在全面深化人员培训，提升技术水平的同时，不断深化缺陷预控工作，每周召开多专业分析会“会诊”，打破专业壁垒，攻坚现场“顽疾”。

为打造人人参与的大安全格局，该公司以深耕安全文化为着力点，在氛围营造的基础上，坚持每月组织危险源检查，每季度组织职工代表安全巡视，不定期组织安全应急演练及培训等活动。此外，还通过举办安全漫画展、送清凉等活动，增强职工的归属感和安全感，以强有力的文化底蕴助推企业本质安全。（热电公司：刘娟丽 责任审核：王辉）