自6月份“安全月”活动开展以来，蒲白高岭土公司以“天天有‘红线’教育、周周有规定动作、月有宣传奖惩制”为主抓手稳步推进活动进程，有力凸显了该公司“安全月”活动的三大亮点。

天天有“红线”教育 突出“强化安全生产红线意识”要求各部室、车间每日充分利用班前班后会机会，运用宣传橱窗、公司网站等传媒方式进行安全生产红线意识教育。积极宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全生产法律法规，提升全员安全素质能力，构强安全生态系统，切实远离安全生产“红线”。

周周有规定动作 将安全生产月分为四个周为主体进行分步实施，第一周为“安全事故警示教育周”，重点观看警示教育片《盲洞迷途》、《生命的红线》等。第二周为“安全生产应急预案演练”，生产部牵头，生产车间配合，结合实际进行“高压外线断电事故应急救援演练”，检验公司处置高压断电突发事故的反应能力和水平。第三周为“安全文化周”，一是突出“强化红线意识，促进安全发展”活动主题，6月16日由生产部牵头，办公室配合举办安全生产宣传咨询日活动。二是开展安全教育大讨论，对典型事故案例进行剖析，用事故教训推动落实责任、完善措施，防范同类事故发生，切实做到“一点出事故，全体受警示”。三是由安全管理人员面向职工家属现场解答，普及安全生产知识，增强全员安全意识。四是组织一次安全生产、职业健康知识答题竞赛。第四周为“安全生产隐患排查治理周”。一是开展专项安全隐患排查，确保各类隐患整改率达到100%。二是进行安全行为专项治理。采用岗位“双述”方式，积极推进“人的行为治理提升活动”的深入开展。三是认真总结，明晰安全责任，严格落实“一岗双责”，确保安全生产。

月有宣传奖惩制 严格按照“安全生产月”活动考核标准及评分办法，对公司的安全月管理工作进行一次全面总结，结合活动的组织实施和全局性宣传教育情况，对各部门活动开展情况进行检查、考核和奖惩。进一步全员强化红线意识，构建安全生产长效机制，不断提升企业安全保障能力和安全管理水平，促进企业科学、安全、可持续发展。