在党的群众路线教育实践活动开展以来，矸石电厂不仅严以修身，筑牢中层干部密切联系群众的思想基础，还要求中层干部学会并熟练掌握“两个结合”工作方法，即“领导与群众相结合”、“一般和个别相结合”，促进党员干部学用结合，更好地用理论指导实践，以增强联系群众的本领。

“两个结合”工作方法在电厂已蔚然成风，是“从群众中来，到群众中去”是基本的领导方法。“一般和个别相结合”，就是在实际的工作中，工作要有安排、有计划，对计划下发后职工怎样落实，会有什么困难，会发现计划有什么不足与缺陷，通过与职工积极沟通广泛听取职工的意见反馈，及时完善方案的及工作目标，再从个别指导中形成一般意见或号召决策去考验执行，然后集中新的经验，做成新的指示去普遍地指导职工群众，使计划落实，实现目标。要注意形成每项工作的核心骨干队伍。例如近期5#锅炉频繁出现返料系统异常，由运行车间负责、相关部门和基础班组长配合参与的技术攻关小组，集思广益、群策群力进行技术攻坚（一般号召，建立核心骨干队伍），该小组成员各司其职、分组逐一排查分析原因，解决了返料动力风源不足问题（个别指导）。之后针对锅炉运行调整不规范，运行车间多次征求班组长意见，然后将各种工况下成功调整的方案进行汇总，找准规律，研究出一套适用于5#炉燃烧的调整方案（一般与个别、领导与群众形结合方法循环和再循环，形成一般号召的升级版）。

“领导和群众相结合”就是将群众分散的无系统的意见集中起来，化为集中系统的意见，又到群众中去宣传解释，变成群众意见，使群众坚持下去，见诸行动，并在群众的实践中检验意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去，即集中→坚持→集中→坚持，如此循环往复。 例如党委工作部在制定2014年党员“安全先锋“活动方案后，先运用“领导和群众相结合”，对每一个支部进行了走访，询问方案执行过程中存在什么困难，文件有什么不合理的地方，针对支部普遍存在考核细则项目不全、标准不具体等问题，再运用“一般和个别相结合”，对运行车间进行个别指导，并将运行支部的考核办法进行完善后推广到全厂，保证每个支部的 “自选工作”有特色，发挥了党员在安全工作中的模范带头作用。

经过近期循环往复地使用“一般和个别相结合”、”领导和群众相结合”的工作方法，不仅调动了职工积极性、主动性、创造性，也提升中层干部的管理水平，推动了各项工作顺利进行。