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热电公司:“学讲谈”推动党纪学习教育入脑入心

单位:热电公司作者:吴紫薇发布时间:2024-05-09 点击数:2440

自《中国共产党纪律处分条例》(修订版)印发以来,热电公司坚持从实际出发,深入学习贯彻《条例》,以“学”促廉、以“讲”促学、以“谈”促用,引导党员干部做到“从严、从细、从廉”。

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以“学”促廉 筑牢思想之魂
从今年元月份开始,该公司纪委就把学习贯彻《条例》纳入到经常性纪律教育和集中性纪律教育中来,为班子成员和各党支部发放新版《条例》18本。以党委理论学习中心组学习、“三会一课”“热电清风”微课堂为载体,通过公司纪委带头学、监察室牵头学、各科室主动学等方式,带动公司全体党员干部共同学习。
同时,该公司采取列席支部活动、随机抽查等形式,动态掌握学习教育进展情况,及时发现和解决存在问题,推动学习教育走深走实。截至目前,党委理论学习中心组成员已集中学习862人次,各支部组织学习694人次。

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以“讲”促学 提高党性修养
“这次主要讲《热电清风》廉政警示教育手册【党纪学习教育专栏】2024年新旧版《条例》修订部分对比、中国纪检监察报纪发周刊《恪守工作纪律 规范履职用权》两个部分……”运行支部书记讲党课时向党员解读。
该公司以学习贯彻《条例》为主线,领导班子成员、支部书记自选党课题目,从违反工作纪律行为、形式主义、官僚主义的表现和违规干预插手行为的衡量标尺等方面讲思想认识、讲学习体会、讲努力方向,教育引导党员干部准确掌握其主旨要义和规定要求,进一步用党规党纪校正思想和行动,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。
以“谈”促用 强化职责担当
为防止在学习过程中出现上热、中温、下冷现象,该公司把开展党纪学习教育与开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治相结合,开展集体谈心谈话,对重要领域、重点科室、关键岗位的学习动员情况开展专门督导。
在机关供应后勤联合支部,该公司纪委书记结合《将全面从严治党进行到底—陕西省国有企业领导人员廉洁教育读本》典型案例进行了深入剖析,为大家详细讲解了关于违反规定滥发津贴、奖金以及公款旅游等纪律规定,告诫党员干部务必要做到学纪、知纪、明纪、守纪,达到学以致用、以谈促干的效果。(热电公司:吴紫薇 责任审核:刘娟丽)