清单化完成12项“四心”民生工程、75类113件关爱服务项目，解决职工各类诉求2300余件……一件件民生账单变为“幸福清单”。

2023年来，建庄矿业公司坚持“以职工为中心”的高质量发展愿景目标不动摇，以深化民心工程、13@81+关爱服务机制为抓手，想方设法解决职工群众中遇到的急难愁盼事宜以及工作、生活中的烦心事、闹心事，优异的民生答卷中写满职工“稳稳的幸福”。

用心用情纾解民忧

“新规划的停车位不仅美观，而且停车位充足，这实事真是办到了职工心坎上。”综采队职工王琨说。以前，由于矿区内部车位紧张，只能将爱车停在矿区外边，还要担心车辆安全，现在再不用为找停车位发愁了。

为全力解决职工急难愁盼问题，该公司在常态化落实便民服务的基础上，领导班子通过开展“三问三听”大调研、进区队下访，认真听取职工心声，征集和发现职工身边的急难愁盼事。2023年，该公司投用2号污水处理站，实现24小时不间歇供水；建成便民洗车房，提供免费洗车服务；完成职工食堂操作间改造，增加火锅、烧烤等餐饮种类；实现办公区域无线网络全覆盖，一项项惠民工程的落地见效，赢得了广大职工群众的一致好评。

做实做细人文关怀

“这是我参加工作以来第一次过集体生日，感觉很温馨，让我有了家的温暖。”国庆假期的集体生日会上，生产调度信息中心职工赵升民激动地说。

为打造职工拥戴的职工之家，该公司在常态化推进13@81+关爱服务机制落实落地的基础上，不断满足广大职工个性化需求。一年来，在重大节日、重点时段开展各类慰问17次；升级职工生日补贴标准，为职工举办集体生日会；为考上大学的职工子女发放金秋助学补助、帮扶慰问困难职工130余次；为41名职工家属去世及离退休职工发放慰问补助金9.4万元；完成1043名职工免费体检、安设AED体外除颤仪、单身职工联谊等75类113件关爱服务项目，贴心暖心的人文关怀，让职工感受到企业大家庭的温暖。

丰富职工文化生活

2023年7月底，一场由职工自编自演的纳凉晚会在建庄体育广场激情上演。职工们用嘹亮的歌声、优美的舞蹈表达对祖国和企业的热爱，呈现出一幅欢乐祥和的场景。

一年来，为营造“快乐工作、幸福生活”氛围，该公司不断丰富职工文化生活。利用暑假组织各种活动，提供卡拉OK设备供职工观影唱歌，举办纳凉晚会、亲子活动、趣味运动会、送清凉活动、篮球比赛等活动；逢年过节组织开展猜谜语、套圈等系列游艺活动，丰富开展“八一”退伍军人团建、安全文艺小分队进一线演出等活动，为矿区增添闲暇之余的欢乐和热闹。

同时，该公司创新形式组织开展健步走、职工自行车赛、钓鱼比赛、跳绳比赛等文体竞技活动，全年评选出“跳绳之星”“钓鱼之星”“篮球之星”等6名才艺之星，进一步提升职工获得感和幸福感。（建庄矿业：范芳芹 刘永安 责任审核：杜延龙）