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蒲白矿业公司学习“三个文件法规”大家谈(二)
单位:煤化运营作者:朱晓峰发布时间:2024-03-07 点击数:2527
为切实加强《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《煤矿安全生产条例》三个文件法规的学习宣传贯彻,全力落实好“人民至上、生命至上”理念,即日起,公司党委宣传部联合安全监察部在蒲白微信公众号、《蒲白矿工》报等内部媒体开设“学习‘三个文件法规’大家谈”安全专栏,引导公司上下进一步坚持问题导向、标本兼治、系统施治、失职追责,着力构建“不敢违”“不能违”“不想违”的体制机制,以责任到位推动安全制度措施到位,全面筑牢安全生产严密防线。
近期通过对《煤矿安全生产条例》《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等三个条例规定的学习思考,结合岗位实际,我深有感悟,主要有以下几点。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。回顾前段时间全国发生的重大安全事故,一次次映入我脑海的都是安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;企业安全管理体系不健全,现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全管理不到位,安全责任履职尽责不到位,安全教育缺失,安全管理的体系还是脆弱。一是要深刻认识到“安全第一,预防为主”的重要性。在企业生产中,安全工作是重中之重,无论在什么时候、什么场合、什么情况下,都应将安全放在首位。预防事故是安全工作的核心,需要预先发现、鉴别、判断可能导致事故的原因及相应的防范措施,变事后分析为事前预防,让每个员工都深刻认识到安全的重要性。二是要建立健全安全制度,明确各部门和员工的安全责任,确保其有效执行。同时,要完善煤矿安全监管制度,加强对煤矿企业的安全检查和监督,对于保障煤矿安全至关重要。好的企业必须有一整套好的安全管理制度,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的目的。三是要以人为本,提高职工素质。定期组织员工参加安全培训,提高大家的安全知识和技能,培养大家的安全习惯。公司各级管理人员要经常深入基层,倾听大家意见,了解职工的思想动态,做好职工的思想工作,解决职工的实际困难,使职工深感到企如到家。四是要加强现场管理。安全、质量、生产的好坏关键在于现场管理,有效的现场安全管理可以预防和降低事故的发生,可以降低事故导致的财产损失,好的安全工作环境可以提高员工的工作效率,同时也可以提高企业在社会上的声誉。总之,煤矿领域重特大生产安全事故的防范需要我们从思想上、行动上全面落实,确保矿山生产的安全稳定。只有我们人人做到知安全、尊安全、想安全、才能做到能安全,企业的经济效益才能得到保障,员工的人身生命安全才能得到保障。