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迎“双节”，各单位聚力把好安全关
单位:蒲白矿业作者:管理员发布时间:2023-09-27 点击数:2764
为切实做好中秋国庆“双节”期间安全生产管理工作，防范化解各类安全事故隐患，近期，基层各单位全面加强安全管理和隐患排查治理，全力护航节日安全。
“进入工作岗位没有严格执行‘双红线’安全风险辨识，按照《“双红线”过程控制考核管理办法》，给予200元罚款，书记、队长连带处罚200元……”为确保“双节”期间的安全生产，西固煤业出台“特别规定”为中秋、国庆“双节”期间安全生产再加“安全锁”。“特别规定”重点突出抓好细节管理，进一步强化人、事、物的安全管控，持续推进班前会规范管理、干部跟班值班、安全不放心人员包保措施落实、管理人员“双红线”过程控制管理，以及岗位职工安全风险告知卡、安全提示卡、习惯性“三违”辨识标准流程卡等检查，不断提高干部履职质量，进一步规范职工作业行为，持续夯实矿井安全基础。（西固煤业：彭拜 责任审核：杨晓亮）
煤矿运营公司严格落实“预防为主、防消结合”工作方针，进一步加强消防安全监督检查力度，重点围绕地面厂房消防通道是否畅通、消防设施配备、电线电路是否规范、易燃易爆危险品储存及用电消防安全措施是否落实等进行了全面排查；按照专业隐患排查要求，对机电、运输、通防等系统进行了“横向到边、纵向到底”的全方位隐患排查，对关键岗位、薄弱环节、薄弱时段紧盯不放，加大对重复性、反弹性安全隐患的治理力度，促进各项安全管理措施落实到位，坚决消除安全隐患；严格按照班前会工作流程，明确当班安全注意事项，对班前饮酒、熬夜、精神状态不稳定的人员进行重点排查，通过谈心谈话、安全教育帮扶等措施，引导职工上标准岗，干标准活，做安全人。（煤矿运营：高永生 责任审核：李雪姣）
“请整理着装，系好每一粒扣子……”这是煤化运营公司建庄项目部班前进行职工精神状态确认的场景。自百日安全生产规范行活动启动以来，该公司从班前的职工精神状态确认、规范着装、安全警示教育等环节抓起，通过岗前测试体温、血压、酒精等，检查职工是否存在体温异常、身体不适、班前饮酒等现象，切实抓细安全每个环节、抓牢安全过程控制、扣紧安全每粒扣子。尤其是建庄项目部为防范职工因不规范着装引发事故的发生，对每位职工工服逐件进行细致检查登记，查看是否有扣子松落、缺失现象，组织女工义务对职工工服纽扣松落的进行加固，对纽扣缺失的进行缝补，做到职工着装规范，避免因设备剐蹭将衣服卷入，造成人身伤害事故，保证职工身体健康。（煤化运营：李斌 姬晓晨 责任审核：韩艳）
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