今年以来，煤矿运营公司围绕党建品牌建设目标和安全生产工作实际，找准党建切入点，多措并举，积极构建“党建+安全”工作模式，以党建为统领筑牢安全根基，全面提高广大干部职工安全意识，为实现该公司安全和谐稳定发展贡献了力量。

开展“党建+安全”教育培训。该公司坚持把安全生产内容纳入党委理论学习中心组、“三会一课”学习计划，引导基层各党支部组织开展安全生产主题学习，组织书记带头讲授安全党课、开展管理人员“六六”安全文化强基工程专项考试、围绕“安全生产我能怎么做”主题大讨论、召开“双红线”风险辨识标准熟记掌握推进会等工作。开展“党建+安全”主题党日活动，以党性意识强化安全担当，创新安全教育形式，积极开设“党建+安全”微课堂，采取现场抽题有奖答题送奖品的方式，将安全培训课堂搬到班前会、班后会或工作间隙，把安全生产思想教育融入日常，职工学安全用安全的积极性明显提升。

开展“党建+安全”安全活动日。该公司把每月12日定为党支部安全活动日，打破以往只在支部党员之间“小范围”召开的惯例，改为由各部门负责人、基层安全管理人员、职工代表等人参加的扩大活动，把送策问需、办事解困的活动搬到了基层一线的“田间地头”和职工群众中。将“思想认识、执行落实、主动认领、履职尽责和问题整改等“五个方面”对照检查内容作为“落脚点”，党员干部针对党性差距和不安全行为进行批评与自我批评，聚焦安全谈感受，深挖问题根源，敢于触及敏感问题，真正做到红脸出汗，根除缺少安全敬畏、存在职业性麻木、形成违规路径依赖的侥幸心理，筑牢安全防火墙。

拧紧安全“连接点”筑牢安全防线

开展“党建+安全”责任区、示范岗创建。该公司党委认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，认真践行主体责任，将党建工作与安全生产工作一并纳入安全生产经营全过程，压实党建工作责任与安全生产责任。组织开展“让党旗飘扬在安全生产阵地上”“青年安全生产示范岗”等创建活动，以示范创建活动为抓手，打造安全标杆集体，提炼优质安全管理措施。基层党支部书记将安全生产融入“书记抓党建品牌项目”，推动实施，督导推进，抓好安全促履职。广大党员带头落实安全生产岗位责任清单，做到“主动亮承诺”“工作亮标准”，用安全生产实效检验党建工作成果。