今年以来，蒲白煤矿运营公司把开展作风纪律大整顿活动作为助力公司高质量发展的关键一招，以“三做”为抓手，以“三强”为目标，实现了党员干部作风能力双提升，掀起了转作风、树形象、提素质的热潮。

做优专题党课，增强务实作风。党课始终是党内政治生活的重要载体，是提升党性修养的有效途径。该公司领导班子成员纷纷进入党建联系点，围绕“不敢腐、不能腐、不想腐”主题为党员干部讲授专题党课，做到了党员干部全覆盖。截至目前，领导班子成员讲专题党课16次。一堂堂内容丰富、形式多样、有问有答的专题党课，倡导党员干部发扬求真务实、攻坚克难的工作作风，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

做细监督检查，增强创效能力。“有了清醒的认识，各级管理人员还要强化执行力，全力以赴完成安全生产任务。”该公司执行董事在安全生产经营分析会上提出了明确要求。紧盯“保安全、提单进、创效益”这一目标，该公司制定了部室包保、清单化推进、追责问责等管理办法，由公司生产运营中心、纪委监察室对未完成生产任务的区队进行跟进督办，同时剖析问题根源，拿出具体方案。今年八月，全公司完成掘进进尺2320米，较计划超额完成14米，实现利润170余万元，向公司安全生产上交了一份满意的“答卷”。

做实谈心谈话，增强履职能力。在总结八月份工作时，该公司安全检查管理部通报了未完成纠帮“三违”、入井次数不够、未完成“双红线”内背诵的人员名单。根据《关于进一步做好安全生产领域监督执纪工作的通知》要求，公司纪委从安全认知、工作方法、从业理念、工作作风等方面入手，严肃开展谈话提醒工作，累计8人次，进一步完善了“三违”管理制度，切实增强安全管理人员的履职能力。