今年以来，建庄矿业公司以“快乐工作，幸福生活”为主旋律，激活干事创业内生动力，推动高质量发展走深走实，“民生温度”不断攀升。

“这个周末回家，把公司给咱们发的真硒水、大西瓜、蜂蜜、绿豆带上，这个就叫‘清凉解暑大套餐’，回去给父母也吃上。”正值周五休假之时，矿区职工正兴高采烈地把清凉福利装车带回家。

小口罩、大关怀，今年夏季，该公司充分结合矿区实际，凭借四周环山、绿树成群的天然地理位置，广泛开展夏日送清凉、职工文艺展演、广场舞比拼、体育场K歌观影等清凉活动，贴心为职工定制“清凉套餐”，让职工充分释放工作压力，让暑期来矿的职工家属子女感受幸福矿区生活，把关爱职工行动落实在一点一滴中。不仅如此，该公司在井口设立防尘口罩更换和自救器更换服务站，在保证职工身心健康的同时，用定制服务为职工身体健康保驾护航。

“作为一名上班族，面对工作和生活，你是否正在承受着巨大的心理压力，感到焦虑且不知如何疏解？”在该公司职工心理健康讲座上，特邀讲师发出了这样的提问。

为切实提升心理健康服务质量和水平，有效缓解职工工作和生活压力，今年以来，该公司持续举办职工心理健康知识讲座，为职工思想解惑、精神解忧、文化解渴、心理解压，使广大干部职工能将所学的心理知识运用到今后的工作和生活中，用积极的心态迎接挑战，真正做到快乐工作、健康生活，收获美好的未来。该公司始终关注维护女职工合法权益，多措并举不断细化服务内容和举措，使广大女职工真真切切享受到企业发展带来的福利。

“俯下身，真诚倾听职工的诉求、真正了解职工的急难愁盼，把好事实事办到职工心坎儿里。”该公司党委书记、董事长雷贯亮说道。

该公司锚定“以职工为中心”的高质量发展愿景，全面落实“四心”民生工程，为职工免费体检、接种肺炎疫苗、24小时供水，新建便民洗车房投入运行，对职工宿舍所有旧暖气片进行更换，一件件民生实事获得职工们的连连点赞。不仅如此，该公司注重在生产实践中练就绝活、绝技、绝招，大力开展“‘6+N’个一百”千名精英示范项目、“三小一练”职工素质提升活动，着力培养一支技术素质硬、技能水平高、综合能力强的高素质复合型技术人才队伍。（建庄矿业：李斌 责任审核：杜延龙）