8月1日，矿业公司党委书记、董事长问永忠主持召开8月份党委工作例会。公司领导王军胜、高俊杰、郭风景、张兴文、赵春雷、任华余，机关各部室长，基层各单位党委书记、党委副书记（主管党建）及党群部长参加会议。

问永忠听取汇报后，对各单位的汇报给予了充分肯定。他就如何推动主题教育走深走实强调，一是要扎实开展主题教育，做好调查研究成果交流，各单位主要领导要对调研材料认真把关。二是运用好此次学习成果，推动日常工作，常态化开展调查研究;同时要善于利用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，运用好蕴含其中的观点立场方法等，坚持用辩证的思维来看待问题、处理事务。三是认真做好“规定动作”，相关部门要按照要求及时督导检查，提升工作质效。四是认真撰写本次调研恳谈感悟，随后将统一编印成册。五是按照集团要求做好民主生活会前期准备工作，确保会议高质量召开。

问永忠就做好下阶段重点工作强调，一是“党建领航工程”方面，按照相关要求持续开展好“作风建设年”活动，长期深入开展“十提倡十反对”活动，推进党员干部作风大提升。二是“深化民心工程”方面，各单位要持续推进“四心”民生工程，积极做好宣传，加大为民办实事的力度。同时在“快乐工作，幸福生活”上，各单位要动脑筋、善琢磨，在职工身心等各方面多下功夫、出实招，让职工切实感受到企业温暖。三是“卓越人才工程”方面，各单位要运用好人才成长“三大平台”“九大通道”，多形式多方面培养各类干部，不断提高各级干部政治素养和道德修养，让更多的优秀年轻干部走向重要岗位。三是要运用好“蒲白党史学习教育大课堂”红色资源，落实好新党员、新提拔干部、新入职员工“第一课”学习制度，传承红色基因，履职尽责担当。四是要做好“‘6+N’个一百千名精英示范项目”，发挥典型示范引领作用，营造浓厚的“弘扬先进、崇尚先进”氛围。他要求各级干部静下心来，扑下身子，做到心中有数，明确企之要务，真正把心思用在干事创业上，为打造“六个新蒲白”作出积极贡献。

会议传达了陕煤集团关于规范纪检监察干部网络行为的意见；煤矿运营公司、热电公司、白水马南社区分别汇报了7月份党委工作开展情况和8月份工作计划。公司党群工作部、党委宣传部、工会通报了7月份工作开展情况，安排部署8月份工作任务。（王治明）