7月4日，矿业公司党委书记、董事长问永忠主持召开7月份党委工作例会。

公司领导王军胜、樊升明、高俊杰、郭风景、张兴文、赵春雷、任华余，机关各部室长，基层各单位党委书记、党委副书记（主管党建）及党群部长参加会议。

问永忠听取汇报后，对各单位在主题教育、“七项工程”推进方面做出的努力和成效给予充分肯定。就如何推进主题教育走深走实，他强调，一是规定动作要“全”。各级领导干部要严格按照要求深入开展调查研究，要带着情感、深入实地了解问题、摸清情况，形成深度调研成果，要做好公司集团所属中层四级以上管理人员调研报告的评比工作。二是各项载体要“实”。各单位主要领导对各项规章制度、规程要做到熟知、熟记，当好“裁判员”。机关各部门、基层各单位要持续做好“七项工程”的宣讲，用好全员创新、科技攻关等载体，确保各项工作有序推进。三是推动过程要把握好“度”。要准确把握重点工作，深刻领会上级要求，坚决反对形式主义，不搞“花架子”，树立问题导向、结果导向，注重实绩实效。

就下阶段重点工作，问永忠强调，一是要做实“快乐工作 幸福生活”。要进一步加强干部职工团结、提升素质素养，弘扬优秀传统文化，奠定快乐工作的氛围和基础，积极培育优秀的企业文化。二是要认真落实集团公司张文琪董事长讲话精神，守规矩、合规范，合规干事、按程序办事，严格执行各项规章制度，自觉做到令行禁止、政令畅通,切实提高各级干部职工的执行力。三是要做好省国资委系统学习宣传《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》读书分享座谈会的承办工作。

会上，公司领导樊升明、赵春雷结合分管工作，就做好基层各单位主题教育督导检查、党风廉政建设工作检查等工作提出要求。

建庄矿业、建新煤化、西固煤业、煤矿运营、热电公司汇报了6月份党委工作开展情况和7月份工作计划。公司党群部门通报了6月份工作开展情况，安排部署7月份工作任务。（董媛）