近日，从渭南市委精神文明建设指导委员会获悉，在2022年度社会主义精神文明建设先进集体评选中，技工学校获评渭南市“文明单位”荣誉称号。

党建引领 全面加强文明建设

长期以来，技工学校高度重视文明单位创建工作，始终把精神文明建设作为推动企业高质量发展的助推器来抓好落实，进一步建立健全“党建+文明创建”机制，持续推进文明创建工作常态化制度化规范化，在实践中摸索出一条文明单位创建与教学、培训实际工作相结合的发展之路。

该校严格落实“第一议题”学习制度，完善党委理论学习中心组学习制度，巩固拓展主题教育成果，打通基层学习贯彻“最后一公里”。每年开展先进班组、优秀员工、巾帼能手、优秀教师等评选工作，培育和践行社会主义核心价值观，营造团结奋进、积极向上的干事氛围。

文化强企 积极营造文明氛围

技校将精神文明创建与企业文化建设有机结合，始终坚持“政治引领、市场定位、校企合作、实训立业”的办学思路，把文明单位创建作为促进企业持续稳定健康发展的动力之源，增强广大职工的凝聚力和向心力，营造文明和谐的企业发展环境。

该校以“五四”“七一”“十一”等节点为契机，广泛开展形式多样的传统文化教育，坚定职工理想信念。相继组织开展了春节写对联、元宵节猜灯谜、青歌赛、演讲比赛以及篮球、羽毛球、兵乓球、拔河、棋类等趣味运动会。设计制作“倡导节约、文明用餐”等标语，在食堂张贴宣传，培育文明健康的用餐文化。举办书法、摄影、剪纸等多项职工喜闻乐见的文体活动，让企业发展成果惠及广大职工。

共创共建 全力彰显国企担当

一直以来，该校积极践行争当文明风尚的维护者和文明行动的传播者，用实际行动彰显企业职工共创共建的良好精神风貌。组织慰问防疫工作人员并捐赠抗疫资金和物资。同时落实房租减免政策，为学校门面房租户减免房租3.48万元，主动承担社会责任，彰显了国企担当。

该校积极开展青年志愿者服务活动，建立常态化、长效化关爱服务机制，成立五支志愿服务队，全面完成93项实事。落实职工关爱行动，深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，持续开展夏送清凉、冬送温暖、金秋助学、困难帮扶，对车库楼和2号学生公寓楼进行全面整体改造，对大中小三个会议室进行重新装修，改造阶梯教室设立道德讲堂，建成藏书千余本的职工书屋，建设职工健身房，职工群众幸福指数大幅提升，凝聚了干事创业力量。

砥砺风雨，终见彩虹。技工学校将以此次荣誉为起点，深挖文明建设内涵，优化文明创建机制，拓展文明创建内容，丰富文明创新载体，不断开展新时代文明实践活动，以更加昂扬的姿态投入到企业生产经营和精神文明创建工作中，为建设“六个新蒲白”贡献技校力量。（技校：谢蒙 责任审核：樊艳芳）