火车鸣笛声的清脆响亮，奏响了春的旋律；铁路线上那一抹亮黄藏蓝，点缀了春的风景；无论是在清晨、还是夜晚，铁路线上随处可见职工忙碌的身影，排查隐患、装载加固、翻煤作业、更换枕木、线路匀碴……处处充盈着奋力奔跑的力量，勾勒出一幅幅生机勃勃的“闹春图”。

人勤春来早，砥砺奋斗正当时

在益阳项目部翻煤机作业现场，重调机将一辆煤车缓缓牵入转筒架内夹紧，敞车在驱动装置作用下翻转160度，滚滚乌金倾泻而下，进入地下煤仓，迁车台迅速将卸空车从重车线平移至空车线……坐在几里外操控室里的操作员曲振，流畅自如操控1#翻煤机完成一辆车的翻煤任务。自1月来，他与同事们日夜坚守，已完成近万辆车的翻煤任务，输送煤炭59.3375万吨。

今年以来，该公司把项目建设作为高质量发展的第一抓手，实施“123+Ｘ”经营工作思路，做强现有项目，坚持做品牌、强作风、树形象、占市场，紧盯生产组织优化和生产效率提升，争取利润更大化。重点跨界开拓煤炭贸易服务、土地复垦和石门电厂三个项目，推行项目专班制，加快难题破解，从项目拓展、建设、运营、创效全过程压紧责任，精准落实，全力推动项目落地见效。

人勤春来早，厉兵秣马正当时

“感觉压力挺大，我就早上主攻简答题和综合题，中午熟记填空判断选择，晚上用手机APP刷题……”5套题库，40万字的备考资料，面对国铁铁路机车车辆驾驶人员资格考试，罕井项目部学习司机钱坤春节收假以来，与一起备考的另外两名职工，全心投入，鏖战犹酣。

“非常实用，背诵过程中让我对调车作业存在的危险源和安全隐患了如指掌，帮助我快速成长和提升。”谈及背诵万字岗描，2022年分到罕井项目部从事调车工作的大学生郜玉博深有感触。

今年，该公司聚焦人才短板问题，加大培养培育力度，着力构建专业技术人才、栋梁之“材”、企业财富三级“人ＣＡＩ”梯队，把“‘6+Ｎ’个一百”千名精英示范工程作为提升技能的“练兵场”，锤炼业务的“大熔炉”，下好“先手棋”、做实“基本功”，召开专题推进会，成立工作专班，利用铁运“大学堂”进行文本修订培训，并多次就编制文本、会审文本、绘制练习召开会议。红柳林项目部针对新增集装箱装车业务，多次赴柠条塔、张家峁、石窑店装车站对标学习……全力打好实战练兵“组合拳”，持续为高质量发展注入新动能。

人勤春来早，苦干实干正当时

开挖龙口、松扣件、起道、抽出旧枕、穿入新枕、回填石砟……益阳项目部道关山大桥，始终保持着热火朝天的劳动节奏。“一根枕木480斤，平均每天人工换枕6根，从1月初到现在已经更换了168根……”益阳工电段副段长蔡宏运介绍。

早春的清晨寒意还未褪尽，该公司安全大检查工作组已兵分三路开启57.6公里线路的徒步安全巡查工作。袁大滩项目部干部职工堵漏、平煤、抑尘、防冻……为煤炭保供全力以赴；罕井项目部集中精力投入机车检修，更换油压减振器，处理冷却水泄漏故障。

 “‘七项工程’都有哪些？请党群工作部部长回答……”该公司锚定集团公司和矿业公司工作会“蓝图”，精心绘制铁运高质量发展“路线图”“施工图”，从提升会议质量、强化干部作风入手，将科室单向提问调整为科室项目部双向提问制，梳理形成任务清单59项、“七项工程”任务清单24项，建立清单化管理、项目化推进、闭环式落实工作机制，全力推动全年工作任务落地落实、终端见效。

心有春光，向美而行。在这大好春光里，铁运人用实干开启奋斗时光，把创新执行融入具体实践，铆足“干劲”奔向崭新的春天。（铁运公司：王婉妮　责任审核：蒋文华）