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矿业公司及所属各单位第一时间传达学习集团三届二次职代会暨2023年工作会精神

单位:蒲白矿业作者:管理员发布时间:2023-01-19 点击数:5664

矿业公司第一时间传达学习集团三届二次职代会2023年工作会精神

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1月18日,在集团公司三届二次职代会暨2023年工作会结束当天,矿业公司第一时间召开专题会议,就学习贯彻集团工作会精神和杨照乾董事长讲话进行安排部署,公司领导,机关部室长,基层单位党政主要领导等参加会议。

会议指出,集团工作会战略定位高瞻远瞩,发展规划振奋人心,既全面系统总结回顾了集团2022年工作,又立足新发展阶段,精准透彻地分析了当前发展形势,对2023年的工作进行了安排部署。特别是杨照乾董事长紧扣国际国内、行业企业内外发展大势,拓展并明确了陕煤2030年“六个一”的远景目标,将集团的雄心和抱负深深根植于发展血脉中,锚定在美好蓝图上,振奋人心、鼓舞士气,使全体陕煤人进一步笃定战略自信,坚定战略目标,也为蒲白2023年发展明确方向、定准基调、划定重点,更加坚定了公司打造“以职工为中心”的高质量发展愿景目标,围绕“十六字”高质量发展战略,“三三六”战略举措,矢志改革转型、高质量发展的思想自信和道路自信。

就进一步贯彻落实好会议精神,会议强调,公司各单位要利用多种形式,认真及时组织好学习讨论,确保把会议精神第一时间全面传达到各区队、班组和车间,全面激发和充分凝聚公司全员的智慧力量,高质高效将会议精神转化为推动蒲白各项工作创新开展的理论支撑和智力支持。要全面对标对表,以公司清单化管理为抓手,对《工作报告》和杨照乾董事长讲话中的各项工作进行全面梳理,进一步理清思路、明确目标、拿出举措、压实责任、倒排工期、挂图作战,确保集团公司2023年工作会各项要求落细落地。要在吃深吃透吃准集团工作会精神的基础上,与贯彻落实公司“四会”精神紧密结合起来,始终坚持“七个不变”工作总基调,坚定“摔打锤炼,持之以恒”工作总任务,找准找深工作切入点,推动工作项目化,项目清单化,清单责任化,责任具体化,高质量推动公司“七项工程”落地见效。要持之以恒加强作风转变,以开局就是决战,起步就是冲刺的劲头,尽快把全员思想和行动统一到集团决策部署上,深刻领会新思想、新观点、新要求、新举措,强化目标意识、担当意识和大局意识,特别是各级领导干部要进一步提高政治站位,树牢责任意识,结合公司发展实际和年度工作目标任务,学深一步、悟深一层,以上率下、做好表率,发挥好“头雁”效应,奋力推动蒲白高质量发展更进一步,再上台阶。(秦海)










矿业公司所属各单位迅速掀起传达学习集团三届次职代会暨2023年工作会精神热潮


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建庄矿业公司1月19日早召开专题会议,传达学习陕煤集团三届二次职代会暨2023年工作会精神。该公司要求,各级领导干部要在弄懂吃透集团公司工作会精神上下功夫,统一思想、提高认识,找准切入点,落实新要求;要将党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同实施、同考核,真正做到谋中心、抓中心、保中心;要奋斗“优化生产布局、灾害超前治理、智能化应用创效、标准化建设升级”四个目标,实现中心工作创效升级;要在三项制度改革上不断深化,完善人才管理机制,优化各项绩效考核,旗帜鲜明用好干部末等调整和不胜任退出机制,让有为者有位、实干者实惠;要在持续增进民生福祉下功夫,让广大职工群众有更多的幸福感和归属感。(范芳芹)

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建新煤化公司第一时间召开专题会议,传达学习集团公司工作会精神。会议要求,各部室、各区队要把学习贯彻集团公司三届二次职代会暨2023年工作会精神作为近期的一项重要工作来抓,通过班前会、LED大屏、橱窗、微信群、QQ工作交流群等“线上+线下”形式全方位、多层次宣传贯彻会议精神,切实把广大干部职工的思想和行动、智慧和力量凝聚到大会提出的奋斗目标上来,全面凝聚奋进力量,以“开局就是决战、起步就要冲刺”状态,努力实现新的一年各项工作“开门红”,为完成全年目标任务打下坚实基础。(王琳玉) 

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西固煤业于1月19日组织经理层及科室、区队负责人传达学习集团公司工作会精神。要求各部门要以此次会议精神为契机,提高政治站位、主动担当作为,转变工作作风,履职尽责、真抓实干;坚持安全发展与绿色发展,推动安全生产和生态环保迈上新台阶,不断夯实安全基础,强化安全管理,笃行不怠、勇毅前行,为奋力谱写新时代陕煤高质量发展新篇章贡献智慧和力量。(刘琨)

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煤矿运营公司迅速召开专题会议传达学习集团公司工作会精神。会议强调,要采取多种形式迅速传达学习贯彻,实现深度学、广度学、全覆盖。要把集团、矿业公司工作会精神与本公司工作会安排部署紧密结合起来,做好三项工作:一是紧盯“综掘提效、快掘高效”目标,以智能化掘进为主业,不断拓展增盈渠道。二是筑牢安全根基,深入落实“3+2”双红线风险辨识,强力推进各项重点工作。三是以公司“123126”党建工作思路,完善抓党建、强堡垒、激活力、促发展工作机制,形成“定责、履责、考责、问责”四位一体履责管理流程,为公司高质量发展注入新动力。(李雪姣)

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热电公司第一时间以专题会的形式,迅速传达学习陕煤集团工作会精神。该公司要求各部门、支部把贯彻落实集团工作会精神当作一项重要任务,引导广大干部职工明确新形势、树立新理念,紧紧围“四大任务”,紧盯“打造精细关爱服务品牌单位、创建现代农业示范基地、构建蒲白多元多极电力产业新格局”三个目标,用好“精细管理创品牌,精心服务提效益,实施项目增收入”三个抓手,努力实现高效盈利多元稳定高质量发展,为陕煤集团发展贡献热电能量。(刘娟丽)

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铁运公司11819日,先后以该公司“四会”和专题会的形式传达学习集团公司工作会精神,要求广大干部职工站在战略和全局的高度,自觉把思想和行动统一到会议精神上来,把智慧力量凝聚到落实工作会确定的各项目标任务上来,准确把握会议要点,深入领会精神内涵。同时把落实会议精神与该公司提出的“1515”工作体系深度融合,明确路径举措,明晰职责任务,原原本本学报告,联系实际抓落实,不折不扣地把会议精神传达给每一位干部职工,切实将新思想、新方法转化为具体工作实践。(王婉妮)

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物资供应公司迅速召开专题会议传达学习集团公司工作会精神。一是各党支部、各部门充分运用“三会一课”、部门周例会等形式抓好学习贯彻,切实学懂弄通悟实;二是充分利用电子屏、多媒体机、宣传橱窗等载体进行广泛宣传;三是全员要将干好本职工作作为首要任务和具体行动,聚焦公司“五加强五突破”工作思路,着力在党建融入中心促发展、安全管理夯基石、风险防控除隐患、履职担当提效能上下功夫,助推企业高质量发展。(高朋超)

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白水马南社区迅速以专题会议的形式,及时对贯彻集团工作会精神进行安排部署,要求各部门采取多种形式开展学习宣贯活动。同时,深入学习讲话及报告精神,凝聚起社区上下同心谋发展的新干劲。(刘红艳)