为热烈庆祝建党101周年，迎接党的二十大胜利召开，6月30日、7月1日、7月28日，矿业公司在蒲白矿区公园、黄陵新区先后举办三场喜迎党的二十大职工文艺大展演，首次开设了职工家属专场演出，唱响了“以职工为中心”的奋进凯歌。10月下旬，公司上下掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，组建成立党的二十大精神宣讲团、开展党的二十大精神线上线下答题竞赛、“一口清”接龙、“小喇叭“宣讲等，在学而思、学而悟、学而行上持续用力、久久为功，推动党的二十大精神落地生根，见行见效。

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     9月15日，蒲白有史以来最大采煤工作面、建庄矿业公司403智能综放工作面建成投产，可采储量920万吨，预计服务年限33个月；9月25日，建新煤化首个大尺寸智能综放工作面4304工作面顺利投产，可采储量870万吨，预计服务年限24个月。公司“一井两区、一区一面”的集约生产格局初步形成，为优化矿井盘区布置、打造蒲白智能、集约、高效矿井奠定坚实基础。

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累计投入智能化建设资金近20亿元，建设完成5个智能化综放工作面、4套快速掘进系统和20套智能巡检机器人，十大生产辅助系统全部实现远程集中控制，新区两矿实现智能化洗选，200多名职工从采煤、掘进等重体力和危险岗位解放出来。建庄、建新达到Ⅱ类高级智能化矿井验收标准，蒲白踏上“智”领未来新征程。

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9月9日，西固煤业公司120万吨/年核定生产能力取得省发改委正式批复，煤矿生产能力由60万吨/年核增至120万吨/年。公司10万千瓦光伏发电项目进入并网倒计时。全年非煤单位共计完成高质量发展项目22项，实现营业收入25.42亿元，较上年增长86.6%，做精非煤的底气和信心更强，老区转型发展的基础更牢。

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9月5日至6日，中国共产党陕西陕煤2024澳门原料网1688531862第二次代表大会召开。会议全面回顾总结过去五年的工作和成绩，明确提出未来五年工作的总体思路和重要举措，选举产生矿业公司新一届党的委员会和纪律检查委员会，号召公司全体党员干部职工共同携手谱写蒲白高质量发展的精彩华章。

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公司国企改革三年行动整体改革任务全部完成，市场化经营机制卓有成效，公司党委按规定首次自聘2名经理层成员，进一步优化了公司领导班子结构；公司所属7家单位经理层全部实行任期制契约化管理，蒲白步入结构更优、效益更好、质量更佳、活力更强的新发展阶段。

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聚焦“基础管理夯实年”推动强基固本，聚焦“作风建设改进年”锻造担当队伍，聚焦“民心工程深化年”解决急难愁盼。以奋进者文化为引领，扎实开展“十提倡十反对”主题研讨，倡树新风正气；推进“六个一百千名精英”示范工程建设，引导干部职工成长成才，形成人心思齐、人心思上、人心思干的良好局面，职工群众获得感、幸福感、安全感持续提升，企业高质量发展动能进一步集聚。

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3月4日上午，中国煤炭政研会授予蒲白党史学习教育大课堂“全国煤炭行业红色教育基地”，陕煤集团授予矿业公司“精神文明建设教育基地”荣誉称号。2022年，公司持续推动党史学习教育常态化长效化，深耕矿区红色资源，制作完成红色蒲白奠基人李象九革命事迹短视频《印迹》，开展矿区历史记忆的系列挖掘，矿区红色文化传播四方。

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7月21日、9月27日，新区两矿职工公寓楼项目开工建设。2022年，聚焦“以职工为中心”的高质量发展愿景，共建共维共享蒲白美好大家庭。全年共计投入资金5400余万元，154项“四心”民心工程高质量完成，2142项职工群众急难愁盼事高效率解决，职工群众的“心愿清单”变成“幸福账单”。

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