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建庄矿业:清廉国企建设绘就清廉发展新底色

单位:建庄矿业作者:谢军发布时间:2022-12-09 点击数:6788

自陕煤集团上下全面开展清廉国企建设以来,建庄矿业公司党委闻令而动、听令而行,坚持政治引路,责任同担,正面宣教,爱心架桥,矢志绘就清廉发展新底色。

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健全机制,夯实清廉之责。该公司及时制定下发落实清廉国企建设工作实施方案、工作领导小组和工作专班等文件,明确工作重点和各单位责任分工,做到有的放矢。召开清廉国企建设工作安排部署会议,组织相关责任部室对公司文件、方案进行专题学习,对工作清单进行详细分解,确保各级任务明确、职责明确、工作期限明确,并不定时开展监督检查,确保各项任务有序推动落实。

政治引领,提升清廉之信。该公司以学习贯彻党的二十大精神、陕西省委十四次党代会精神为契机,持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。积极开展党委理论学习中心组学习研讨、党建应知必会知识竞赛,支部书记上讲台“党建工作赛讲”等活动,提升理论素养。认真落实党中央《关于加强党的政治建设的意见》,严明政治纪律和政治规矩,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

丰富载体,营造清廉之韵。该公司常态化开展廉政教育,加大廉洁文化建设,积极组织观看《领航》《金融反腐正风纪》等廉政教育视频。建设廉洁文化广场,拍摄廉政微电影《对車》。组织党员干部到延安、照金等革命教育基地开展廉政教育,赓续红色血脉、传承红色基因,激发爱党爱企情怀。充分利用该公司微信公众号、广播、电子大屏、宣传橱窗、《建庄人》内刊等设置廉政专栏,对党风廉政、党内法规和国家法律法规进行宣传,营造清正廉洁良好氛围。

以人为本,普惠清廉之爱。该公司始终坚持群众路线,班子成员深入基层走访调研,组织实施“四心”民心工程14项。规范关爱服务指挥中心和关爱服务微信群运行,24小时在线服务,全年登记开展关爱服务事项160余件。建立红白事项协办慰问机制,健全职工健康档案和意外保险,举办职工婚恋交友、心理健康培训、集体生日会,增加采煤一线劳保,配备井下药箱、班前血压测量仪等,推动企业发展成果与职工同享,搭起党群连心桥。(建庄矿业:谢军  责任审核:杜延龙)