12月12日，矿业公司召开机关干部会议，对公司领导班子成员工作分工进行调整安排，公司领导问永忠、王军胜、樊升明、高俊杰、郭风景、张兴文、赵春雷、任华余、李卫，机关中层管理干部参加会议。矿业公司党委副书记、总经理王军胜主持会议。

矿业公司党委书记、董事长问永忠指出，此次公司领导班子成员工作分工调整，是在集团公司党委的支持下，矿业公司党委结合企业发展实际，经过反复酝酿、充分讨论、慎重研究决定的，旨在进一步厘清领导班子成员和机关部室职责边界，压紧压实各级工作责任，积极营造共管共治良好氛围，推动建立起职责清晰、分工合理、权责一致、运转高效的职责体系。

问永忠对公司领导干部，特别是新提拔的领导干部提出四点要求。一是要用持久有效的学习，登高望远，实干笃行，不断充实知识储备，提升能力水平，做到政治理论学习不放松、不断线，业务管理学习与时俱进、追求实效，切实将学习成果转化为推动蒲白高质量发展的不竭动力。二是要把崇尚团结协作作为深入骨髓的基因，始终站在全局和战略的高度想问题、办事情，让团结协作涵养企业成长，让助人为乐蔚然成风，潜移默化提升企业凝聚力战斗力。三是要理清管理秩序，筑牢发展基础。领导班子和机关部室要严格落实“一岗双责”责任，充分发挥带头引领作用，以推行首问工作制为抓手，确保各级领导干部把责任扛起来，把担子挑起来，锤炼“马上就办、办就办好”的执行力，强化“敢于担当、善于成事”的责任心，用好作风为公司发展保驾护航。四是共同打造“包容、理解、快乐”的工作氛围。各级领导干部在履行职责和推动发展中要围绕班子团结，始终树牢大局观念和全局意识，时刻把自省作为一种习惯，善于换位思考，勤于沟通协调，学会补台补位，同心同德、同向同行推动企业发展，实现“快乐工作 幸福生活”的目标。

最后，问永忠还就防疫、安全和全年工作“回头望”等具体工作进行了强调。

会上，王军胜宣读了矿业公司领导班子成员工作分工安排，并就贯彻落实此次会议精神提出两点要求，一是要高度重视、持之以恒，切实抓好学习；二是班子成员要按照分工履行好职责，各部门要根据分工做好本职工作，特别是临近年关，各项工作任务重、时间紧，要迅速进入角色，认真履职担当，确保全年工作圆满收官。（秦海）