自集团公司稳增长、防风险、强作风工作部署会召开以来，建新煤化不断提高政治站位，压紧压实责任，通过“吹拉弹唱”四部曲，奏响安全生产“最强音”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

吹响安全宣讲“冲锋号”，强化意识聚合力。该公司加强形势任务宣传教育，建立矿、区队、班组三级宣传网络，采取集中与分散相结合的方法，形成“矿宣讲小组带头讲、业务部室现场讲、女工协管巡回讲”的宣传格局，让干部职工认清当前安全生产形势的严峻性，统一思想，凝聚共识；召开“三违”座谈会，用身边事教育身边人，为职工打好安全生产“预防针”；扎实开展事故案例警示教育和安全宣讲进班组活动，组织全员观看《生命重于泰山》《生命至上》安全专题片，教育引导干部职工时刻绷紧安全生产弦，凝聚共保安全的强大合力。

拉好安全培训“福祉调”，充电蓄能提素质。该公司把安全培训当成职工最大福利，分别制定年度、季度、月度培训计划，分层次、分专业组织干部职工进行学习培训；结合生产实际，针对性开展智能化综放工作面设备管理培训、永磁同步变频调速一体机培训、监测监控培训等，“定制化”套餐提升职工操作技能。同时，持续开展岗位技能比武活动，充分发挥岗位技术能手的榜样、骨干和示范作用，影响和带动一批技术人才加快成长，把比武活动激发出来的热情引导到工作中，把活动中积累的好经验、好方法运用到实践中，不断提升矿井安全保障能力。

弹准安全履职“责任弦”，狠抓落实见成效。该公司把“勤快严实精细廉”要求作为安全生产管理人员履职的重要标准，以作风转变促进能力提升。发挥领导下井带班巡查，职能部室动态检查，区队跟班自查，安检员定岗专查、安监小分队突击检查的联动机制，加强安全巡查和专项督查；强化特殊区域监管，对安装工程、巷道贯通、采面末采等特殊工程，超前排定跟班明细表，实行24小时专盯写实，保证安全薄弱单位、特殊时期、特殊作业地点、安全不放心人员动态监管到位；同时，推行领导干部包保制度，进一步加大班组、生产现场、重点工程管理力度,确保矿井安全生产。

唱响安全和谐“幸福曲”，为民办事暖人心。该公司针对当前形势任务，严格按照属地政府及集团、矿业公司关于常态化疫情防控的部署和要求，从严落实疫情防控工作措施，坚决做好重点人员排查、车辆管控、公共场所消杀、重点场所管控、24小时值守、应急处置等工作，全力保障矿区职工安全健康；继续落实好关爱服务机制，常态长效推进9类65项关爱服务举措，运行好关爱服务中心、建设好“四心”民心工程，真心实意解决好职工群众急难愁盼。同时，进一步畅通“矿长接待日”领导干部“大走访”等民生渠道，及时收集职工意见建议，耐心做好政策性解释，确保矿井和谐稳定。(建新煤化：蔡成军 责任审核：王战海)