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煤化运营公司:多举措提升职工职业道德职业素养教育

单位:煤矿运营作者:李斌发布时间:2022-09-15 点击数:7044

日前,煤化运营公围绕“诚信、责任、仁爱、感恩、奉献”,把加强职工职业道德、职业素养建设作为提高职工职业素质、树立企业服务形象的重要举措,通过思想政治引领、学习教育、文明单位创建和选树先进典型等,进一步树立全员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好职业道德,促进企业健康全面发展。

学习宣讲提升道德素养

“职业道德就是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则……”该公司围绕“遵守职业道德,做最美煤化人”主题开展宣讲活动。通过观看“什么是职业道德”宣传片,共同学习了职业道德的内涵实质及培养途径,从培育敬业精神、勤业态度、精业素养、劳动观点、执着品质、合作意识、规则理念、节约精神、清廉形象等入手,倡导“幸福源自奋斗”“成功在于奉献”的理念,形象地把每位干部职工比喻成一颗大树,把枝干、叶形比作职业技能,把职业行为、意识、道德、思想比作根系,阐释要想“枝繁叶茂”就要“根系发达”,引导全体干部职工要做到恪守职业道德、弘扬专业精神、提升专业能力,要善始善终、善做善成,立足本职岗位,争做职业道德模范,脚踏实地的在平凡的岗位上最大限度地贡献自己的力量。

道德手册指导行为规范

为引导公司全体干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活风尚,做细做实社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的学习教育,营造崇德向善的浓厚氛围,提升职工整体素质。该公司精心编印了《陕西陕煤2024澳门原料网1688531862煤化运营公司员工职业道德素养教育手册》,指导规范职工形象礼仪、办公礼仪、接待礼仪、会客礼仪、会议礼仪等行为准则,引导职工充分认识职业道德修养的重要性,掌握职业道德的基本要求,明确职业素养10大要素等。进一步教育党员干部要坚定理想信念,补足精神之钙,加强道德修养,坚持法律红线不可逾越、道德底线不可触碰,在严肃规范的党内政治生活中锤炼党性、改进作风、砥砺品质、正心修身,在道德建设中为大家做出表率。

先进典型倡树新风正气

该公司注重从职工中发现和选树先进典型,用他们的模范事迹,砥砺职工树起良好的职业道德。通过大力学习弘扬“陕煤集团最美员工”仵安国、“用孝老爱亲谱写人生”的贺建忠、“用弧光点亮人生 用焊枪铸就匠心”的李涛、“退伍不褪色 岗位更出色”的翟金刚等出彩煤化人的先进典型事迹,陶冶职工的职业道德情操,弘扬职业道德新风尚。通过身边榜样的力量带动干部职工不断提升自身的职业道德素养,增强事业心和责任感,以主人翁态度立足本职岗位,干一行、爱一行、专一行,不断在推动公司高质量发展中建功立业。(煤化运营公司:李斌  审核:韩艳)