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矿业公司召开下半年纪委书记例会
单位:蒲白矿业作者:秦海发布时间:2022-08-08 点击数:6968
8月4日，矿业公司召开下半年纪委书记工作例会，深入贯彻集团公司2022年纪检监察工作推进会精神，总结上半年工作，安排部署下半年重点任务，矿业公司党委委员、纪委书记赵春雷，纪委、监察室全体工作人员，基层单位纪委书记，纪委副书记、监察室主任;矿业公司机关各党支部纪检委员参加了会议。
赵春雷指出，此次纪委书记例会是在喜迎党的二十大，积极筹备矿业公司第二次党代会之际召开的一次十分重要的工作例会，主要任务是对今年公司党风廉政建设和纪检监察重点工作进行梳理，对工作措施的落实进行督促，动员公司各级纪检监察组织要切实提高政治站位，强化责任担当，同时发力、同向发力、综合发力，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司上下矢志奋斗“六个新蒲白”提供坚强坚强的纪律保证。围绕一体推进“三不”体系建设，赵春雷指出，一是要形成重遏制、长震慑的高压态势，持续推进不敢腐。要教育党员干部树牢规矩意识，带头懂规矩、守规矩、讲规矩，任保时候都要把规矩落实到行动中、体现在日常生活中、镌刻在自己的脑海里。他要求各级纪检监察组织要始终严格监督，从严执纪问责，守住纪律这条底线，始终把纪律真正挺在前面；要精准运用“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党，营造不敢腐的氛围；要坚持严管厚爱结合，激励约束并重，运用政策感召和人文关怀，彰显组织关怀；要严格落实“三个区分开来”要求，努力激发和保护干部干事创业积极性；要坚持不懈、持之以恒释放一严到底、一刻也不停歇的强烈信号。二是健全完善制度、形成监督有力的约束体系，持续推进不能腐。要从严落实“两个责任”，认真履行监督职责，加强对“一把手”监督，整合监督力量，构建“六位一体”企业内部大监督格局，形成结构合理、程序严密、制约有效的权力运行体系，让每一名党员干部在制度的框架下规范行使权力，严格执纪。三是筑牢信念坚定、廉洁自律的思想防线，持续推进不想腐。要传承好蒲白红色基因，讲好蒲白红色故事，把蒲白红色的价值理念转化为廉洁自律的内和动力。要以廉洁文化“六进”活动为抓手，涵养良好的家教家风，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。赵春雷还就加强党支部纪检委员队伍建设，有效发挥纪检委员职能，围绕“作风建设改进年”和贯彻落实“十个反对”提出的具体的工作要求。关于下一步工作，赵春雷提出要在理论武装上再加强，在监督质效上再提升，在不敢腐上实现新突破，在不能腐上取得新进展，在不想腐上取得新成效，在树新风扬正气上形成新常态，在纪检干部队伍能力素质提升上达到新要求等。会议总结了公司上半年纪检监察工作开展情况，分析了当前工作存在的不足和短板，对照“一资料三清单”，安排部署了下半年工作。会议还学习了习近平总书记在十九届中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神，集中学习《关于做好安全生产领域监督执纪工作的通知》。
会上，建庄、建新、煤矿运营和热电公司汇报了上半年工作，赵春雷为荣获集团公司纪检监察工作先进单位和个人颁发了奖牌和荣誉证书。（秦海）
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