“‘建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产保准化建设’是企业负责人的主要安全职责……”每日晨会领学新《安全生产法》在该公司已成为一项常态化工作。新安法正式实施以来，该公司高度重视学习宣贯工作，采用线上线下融合、“年度学习计划与每日调度会领学”结合的模式，党委中心组率先掀起学习宣贯热潮，领导干部带头做表率学，从修订背景、框架结构、主要内容等方面全方位了解法律条款，明确了新时代环境下安全生产工作的总目标，完善了安全生产方针和工作机制，提升领导干部知法、学法、守法的能力。结合铁运实际，制订了《铁运公司公司关于做好新<安全生产法>学习宣贯工作的通知》，进一步压实责任、细化部署，全方位推动各个层面系统学、深入学、持续学。与此同时，该公司在内部微信公众号开辟专栏，定期推送新安法条例；举行了新《安全生产法》授书仪式，累计发放新安法读本350册。该公司领导、项目经理走项目部、下站段、进班组累计专题培训15次，真正打通学习宣贯“最后一公里”，让新安法持续渗透、深入人心。

“90分以上为合格，90分以下的为不合格，不合格者必须补学补考……”近日，该公司下发《关于组织新<安全生产法>知识宣贯考试的通知》文件，对如何检验全员学习成效作出安排。该公司以视频+现场的考试形式，对机关及项目部干部职工分批进行了新《安全生产法》考试，采取百分制闭卷方式，成立了巡考组、监考组、阅卷组以及阅卷监督组，以维护考试的严肃性和公正性，真正做到不流于形式、不打人情分。国庆节前，该公司在多功能厅举办了“迎国庆 庆全运 学法规 保安全”主题《新安全生产法》《运输生产规章制度汇编》知识竞赛。内容涵盖安全生产法律法规、安全生产标准化、铁路专业知识及党史知识等多个方面，通过“先声夺人、共渡难关、争分夺秒、搏击风险”四个环节的激烈比拼，益阳项目部代表队获得第一名，机关、罕井项目部分获第二、第三名；期间穿插的哑剧《城里人和农村人》和陕西方言版《安全生产三句半》、齐唱《我和我的祖国》……在寓教于乐的氛围中，全员学法知法遵法守法用法的积极性不断被激发。让新安法融于心化于行，真正成为铁运推动依法治企、压实安全责任、提升安全管理水平的有利“法器”，下一步，该公司将在新安法与企业治理工作融入结合方面想办法、出实招。

今年以来，铁运公司创新推行“13331”安全管理办法，即树立一个新安全发展理念、围绕三个安全目标、建设三个管理平台、抓好三个安全重点环节、实施一个升级管理，做到培育理念，安全文化氛围浓。该公司实行全员持证上岗制度，创新推行“科室包保、严管厚爱”的“走出去”项目安全管理思路，坚持“预防为主、过程控制、严格管理”的现场管理方法，大力营造党政工团齐抓共管的安全生产氛围，安全督导、安全警示、机环双检密织安全生产防护网，以安全良好态势提高企业的发展质量。（王婉妮）