建立全员“一口清”档案卡

为全面掌握公司全体职工群众的真实困难情况，该公司对全体职工的家庭信息和困难情况进行全面摸底，建立了全员一口清档案卡并动态更新，并针对家庭困难、患有疾病等情况的职工进行重点关心。同时，邀请陕健医蒲白矿务局医院为全体职工接种了乙肝和新冠疫苗；举办了健康知识讲座；建立了“学史力行 健康有约”微信群，让职工可以随时随地咨询健康问题，贴身贴心为职工，用爱和关心凝聚职工队伍。通过全员一口清档案卡的建立，企业对职工家庭的关心关爱更为精准高效，有效增强了职工群众的幸福感。

为推进党史学习教育走深走实，切实为职工办实事、办好事。该公司在设立关爱服务中心专线电话、建立党支部职工关爱服务微信群的基础上，由该公司团委及时成立了“我来帮”志愿服务队，此项活动得到了全体团员青年的积极响应，大家充分发挥自身特长，为家中有困难的职工义务提供上门照顾老人、接送孩子等力所能及的事情，及时解决了职工群众日常生活中遇到的实际困难，架起了职工群众互帮互助的沟通桥梁，得到了全体职工群众的一致好评。

为给广大职工学习成长提供更为便捷的服务，该公司对原有职工书屋投入资金2.67万元进行了升级改造，增设了新书架，配置了新桌椅，增补了书籍200余册，开设了党史学习教育专栏，目前书屋共有藏书1200余册，设兼职管理人员1名，已面向全体职工开放。通过职工书屋的开办，为职工提供了学习成长的平台和便捷的服务，营造了“读书好，多读书，读好书”的良好学习氛围，为企业实现高质量发展筑牢了人才队伍保障。（李杰）