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公司党委对所属单位领导班子和领导干部进行2020年度综合考核

单位:蒲白矿业作者:组轩纪轩发布时间:2021-09-01 点击数:5837

8月19日至23日，按照公司党委的统一部署，公司党委委员、纪委书记樊升明带领考核组对所属13家单位党委（总支）的领导班子和领导干部进行了2020年度综合考核，同时进行了民主测评。

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此次考核主要采取大会述职、民主测评、民主评议、问卷调查、个别谈话的方式进行。各单位党政主要领导在会上作了领导班子履职情况报告和个人述职，班子其他成员书面述职。各单位领导班子成员及中层管理人员、职工代表参加了考核会。

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樊升明在各单位听取了班子和个人述职述廉汇报后，对各单位在2020年度的工作特色、亮点、成效等进行了点评并给予了充分肯定。就考核工作，他指出，此次考核是对公司所属各单位党委（总支）领导班子和领导干部履职能效、党风廉政建设责任制落实等方面情况的一次全面体检，公司党委书记、董事长问永忠非常重视，在多次会议上强调班子和干部队伍建设工作，特别从作风建设上明确指出各级干部不能认为自己只是抓“大事”，更要注重抓重点、抓关键、抓环节、抓落实，希望各基层班子和领导干部贯彻落实。就班子建设，他强调，关键要从牢固树立政治意识、民主意识、协作意识、廉洁意识、担当精神和抓好能力建设六个方面进一步强化，尤其是各级管理人员要深刻认识到自身能力与公司高质量发展要求上存在的不足和差距，不断提高系统思考能力、业务能力、管理能力、群众工作能力、应变能力、危机管理能力，适应公司高质量发展要求。就今后的工作，他要求，要按照公司党委统一部署，认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，高度重视并做好党史学习教育成果转化，以党史学习教育统领公司各项工作，解决好高质量发展中的重点难点问题，解决好职工群众急难愁盼的问题，持续增强职工的获得感、幸福感、安全感。

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此次考核还对各单位党委抓党建工作、班子和班子成员履职、班子选人用人、矿业公司新选拔干部表现、基层单位新选拔干部表现等进行了民主测评，进行了“一把手”和领导班子监督问卷调查。个别谈话时，樊升明和考核组分组听取了各班子成员及中层管理人员、职工代表对领导班子整体运行情况、班子成员履职情况等方面的评价和意见建议，樊升明对领导班子和班子成员指出了存在的问题和努力方向。