安全是企业发展的永恒主题。近日，建新煤化频频出招，剑指安全，用心用力用情打出安全“组合拳”，全力确保“百日安全生产大行动”活动目标顺利完成。

一举多得式学习 增强保安本领

“我们虽然此次获得了二等奖，但仍需进一步学习和提高，才能更好地为矿区安全‘保驾护航’。”该公司“四员两长”安全知识竞赛获得团体二等奖选手谢龙飞讲到。

为强化职工安全知识学习，丰富安全知识内容，进一步提升安全辨识能力，该公司积极筹备，在7月6日举办了第一届“四员两长”安全知识竞赛。该竞赛通过牛刀初试、争分夺秒、逆势突围三个环节，不仅一步步检验参赛人员平时的工作、学习成果，巩固现有安全知识，刷新了安全思维，也充分调动大家融入安全、守护安全的积极性，有力营造出“比学赶超、夯实安全”的浓厚氛围。

同时，该公司还开展了“班子安全宣讲团”、“全员安全培训”、“安全咨询日”等系列活动，多渠道、多角度给干部职工普及安全知识，强化安全意识，增强保安本领。

上下联动式检查 确保隐患“清零”

为消除问题隐患，确保矿井安全，近日，该公司各级包保区域负责人深入井下，根据隐患排查清单，就分管区域进行一次详细排查，有力解决隐患80余个，进一步夯实隐患“清零”的基础。

一直以来，该公司严格按照《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》要求，建立矿级、部室级、区队级三级包保制度，完善责任区工作机制，规范隐患排查措施。

目前，各级包保区域负责人、要素负责人根据监管单位、上级单位、互检单位、该公司安监部门检查出的隐患清单，严格对照对标，认真开展落实整改工作；同时各部门就易出现“跑冒滴漏”区域、地点，加大巡查力度，要求职工严查岗位风险，详记排查清单，从而形成层层把关、层层负责的防控机制，持续推进矿井安全平稳运行。

贴心暖心式服务 情系“亲人”安全

“各位矿工兄弟，大家好，我们带着慰问品来看望大家……公司是个‘大家庭’，你们安全了，公司才是真正的安全了……”该公司女工委主任杜延花在每次慰问前，都不忘叮嘱职工时刻注意安全。

连日来，该公司女工委早早准备好职工生活所需品、解暑物品，来到井口候车室，慰问入井矿工兄弟，让大家牢记安全。慰问期间，该公司还组织开展了安全知识问答和各类文娱节目，在寓教于乐中，将安全知识和安全第一的理念深植职工心中。

据了解，这些女工家协员们大部分都是职工家属，她们始终坚持在“帮扶”一线，用贴心话语、无限关怀给亲人、矿工兄弟们加油鼓劲、叮嘱安全，用真情、柔情、亲情筑牢矿井安全生产防线。